招聘服務協(xié)議版

招聘服務協(xié)議版合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為招聘合適人才，乙方為提供招聘服務，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找、篩選、推薦合適的人才。1.2乙方應確保推薦候選人的真實性和合法性，對其進行初步的面試和評估。1.3乙方在推薦候選人后，應協(xié)助甲方進行面試安排，并提供相關的咨詢服務。二、服務費用2.1甲方應支付乙方服務費用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2服務費用支付方式為：__________。2.3乙方在收到服務費用后，應提供正式的發(fā)票。三、保密條款3.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。4.2乙方推薦的人才存在虛假情況，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方招聘機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件3.候選人簡歷4.面試評價表5.候選人offerletter6.服務費用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約責任確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供候選人名單，或提供的候選人名單不符合甲方需求，視為違約。2.乙方推薦的人才存在虛假情況，導致甲方遭受損失，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的招聘服務需求方。2.乙方：指合同簽訂的招聘服務提供方。3.候選人：指乙方推薦給甲方進行面試的人才。4.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用。5.保密條款：指雙方在履行協(xié)議過程中對商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。6.違約行為：指合同履行過程中，一方或雙方未履行約定義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方推薦的人才不符合甲方需求。解決辦法：乙方根據(jù)甲方反饋，重新推薦符合需求的人才。2.問題：甲方未能按時支付服務費用。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，否則乙方有權(quán)暫停服務。3.問題：雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，乙方為提供招聘服務。2.甲方對乙方提供的候選人進行面試評估。3.甲方支