班長崗位職責

/班長崗位職責班長崗位職責1職責描述:1、依照公司營運戰(zhàn)略制定年度策略規(guī)劃并適時調(diào)整2、以sqdcp各項kpi為導向開展日常工作3、精益生產(chǎn)管理4、主導部門改善機會的識別任職要求:1、大專以上學歷,機械類專業(yè),3年以上注塑生產(chǎn)管理2、熟悉運用現(xiàn)場ie、qc等管理方法;熟悉精益生產(chǎn),iso9000等系統(tǒng);3、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能對注塑工藝流程進行合理優(yōu)化;班長崗位職責21.負責車間設備的日常點檢、潤滑等工作;2.負責車間突發(fā)設備故障的'應急維修、原因分析、制定防止再發(fā)生對策;3.負責設備維修班的人員管理,工作指導,人員考核及5s管理;4.協(xié)助設備工程師開展車間設備功能改善的實施。任職資格:1.大專及以上,電氣及機械相關(guān)專業(yè);2.5年及以上沖壓設備方面從業(yè)經(jīng)驗;3.具備機械、電氣、設備等專業(yè)知識;4.了解汽車沖壓設備工作原理,能熟練運用相關(guān)設備檢測工具協(xié)助分析設備問題;5.具有解決處理設備故障能力,組織搶修能力;6.具備班組管理能力,工作認真負責,具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;7.能熟練運用excel等辦公軟件。班長崗位職責3職責描述:1、負責帶領(lǐng)各小組成員做到安全生產(chǎn),并要按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,要指導、培訓并安排各小組成員的工作;行使管理權(quán)力,承擔管理責任;2、對生產(chǎn)線各種設備的易損件,要有充分規(guī)劃,報采購采買,應檢查備用件的規(guī)格質(zhì)量,確保正常生產(chǎn);3、遇到搶修情況,須積極行動,以最快速度恢復生產(chǎn);4、要認真檢查生產(chǎn)線各部位的使用狀況,做好日常各小組人員的調(diào)配及維修,保養(yǎng)好生產(chǎn)的'所有機械設備;5、時時注意機械運行情況,發(fā)現(xiàn)問題,快速解決;任職要求:1、學歷:高中或中專以上;機械維修相關(guān)專業(yè);2、年齡:45歲以下;3、經(jīng)驗:要有對采石場的圓錐破碎機、皮帶輸送機、篩分機等的維修經(jīng)驗;懂電焊、氧割;4、要有較強的組織生產(chǎn)管理能力,能吃苦耐勞,勤奮工作,班長崗位職責4職責描述:1、負責全礦廠的生產(chǎn)安全用電和全礦場的所有電控設備維護保養(yǎng),確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);2、負責石場安全用電教育,宣傳用電知識,應急處置方法及用電安全防患意識,3、監(jiān)督采購回來的電器設備的.質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量,對包用期和保修期的跟蹤、登記上報廠部。4、負責帶班,指導、培訓并安排電工班組工作;行使管理權(quán)力,承擔管理責任;5、能吃苦耐勞;勤奮工作,熟練操作cad軟件優(yōu)先。任職要求:1、學歷:本科優(yōu)先;2、年齡:30-50歲3、經(jīng)驗:有實際維修操作經(jīng)驗;及所有電控設備的維修保養(yǎng);懂看線路圖;有管理意識和帶團隊經(jīng)驗4、資質(zhì)技能:須有《高壓電工證》或《低壓電工證》摩托車架駛證班長崗位職責5職責描述:1.完成班組生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃完成率達標;2.降低班組生產(chǎn)成本、提高班組生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品交驗合格率;3.確保班組生產(chǎn)設備完好;4.杜絕班組生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;5.班組現(xiàn)場5s管理、物料定置定位管理和目視化管理;6.班組人員管理工作。任職要求:1.大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者學歷可放寬;2.年齡25-35歲之間;3.有1500人以上制造型企業(yè)班組長或車間主任管理經(jīng)驗3年及以上;4.海爾、海信、汽車制造廠(自主品牌或外資品牌,如豐田汽車)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;5.熟悉精益生產(chǎn)和現(xiàn)場5s管理、有責任心和上進心。班長崗位職責6一、崗位職責：（一）機修班長負責機機修班的日常管理工作，負責廠區(qū)所有生產(chǎn)設備及附屬設施的維修、保養(yǎng)，對發(fā)生的機械故障及時做到處理和檢修，保證生產(chǎn)正常運行。（二）經(jīng)常巡視生產(chǎn)車間運行，嚴格按檢修程序操作，填寫檢修內(nèi)容和記錄，歸檔備查。（三）負責提供維修材料和備品備件計劃。（四）負責制定大型設備的維修方案。（五）負責修舊利廢，節(jié)約資金。（六）負責機器設備大、中修后的試運行。（七）完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性任務。二、任職條件：（一）具有機修或鉗工專業(yè)的專業(yè)知識水平。（二）熟悉掌握生產(chǎn)設備的性能和運行情況，了解設備的機械原理，做到對設備的保養(yǎng)、維修工作。（三）具有一般機械原理、機械制圖和金屬材料知識。（四）掌握種類機械連接、機械傳動的種類、原理和適用的范圍。（五）掌握機械潤滑、密封材料的名稱、牌號、性能、用途。（六）掌握各種軸承、閥門的種類、的含義、適用范圍、維修和裝配知識。（七）具備常用鉗工工具、維修設備的名稱、牌號、性能、用途和維修保養(yǎng)知識。三、安全生產(chǎn)制：（一）按規(guī)定穿戴好勞保用品，嚴格遵守《安全作業(yè)規(guī)則》。（二）在地溝、槽內(nèi)等暗處作業(yè)，要使用燈光照明，在罐內(nèi)工作要有良好的照明、通風，并有人監(jiān)護。（三）工作時拆下的零部件及工具，應放在指定位置，重型、長型工件、工具不能靠墻或靠設備而立。（四）使用千斤頂按操作規(guī)程要墊平、墊穩(wěn)，使用起重設備要將鋼絲繩綁牢、綁于工件的重心，嚴禁斜拉、偏吊和超負荷使用起重設備。（五）不易裝卸的工件，不準硬打，應采用千千、爪子、加熱、油浸等方式，用火加熱時要距離易燃物5米以外。（六）用汽油清洗部件時禁止明火做好防火措施。（七）使用手動葫蘆時，起重鏈條要求重點懸掛重物，鏈條各個鏈環(huán)間不得有錯鈕。拉動手鏈時，必須使拉鏈方向手拉鏈輪處于同一平面。拉動時必須用力平穩(wěn)，以免跳鏈。當發(fā)現(xiàn)拉動困難時要及時檢查原因，不得硬拉，更不許增人加力，以免拉斷鏈條或銷子。起重高度不得超過標準值，以防鏈條拉斷鏈子，造成事故。（八）使用三腳架時，三腳必須保持相對間距，兩腳間應用繩索聯(lián)系，當聯(lián)系繩索置于地面時，要注意防止將作業(yè)人員絆倒。（九）使用砂輪時，使用前應對砂輪進行仔細檢查，檢查有無破損和裂紋，如有、不準使用。砂輪在使用過程中，砂輪與工件托架之間產(chǎn)距離應小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不準超過3毫米，調(diào)整后必須堅固。磨削細長工作超過3毫米，調(diào)整后必須堅固。用圓周表面做工作面的`砂輪不宜使用側(cè)面進行磨削以免砂輪破碎。（十）在浮選機內(nèi)檢查時，必須有人監(jiān)護，并懸掛禁止啟動，禁止運轉(zhuǎn)標志，檢查完畢必須經(jīng)維修人員通知方可啟動。（十一）100%完成安全整改措施，設備、人身事故率為0、四、質(zhì)量負責制：（一）檢修中所使用的備品備件要嚴格把關(guān)，保證100%合格。（二）檢修工作應按檢修規(guī)范進行。（三）檢修任務按時完成，保證質(zhì)量，合格率100%。五、設備維護保養(yǎng)制：（一）負責車間各機械設備的維護保養(yǎng)。（二）定期檢查各機械設備，進行日常維護保養(yǎng)。（三）對各機械設備的潤滑、密封、軸承等易損件進行更換。（四）負責排除機械設備的各種故障。（五）負責處理各設備的跑、冒、滴、漏。六、巡回檢查制：每天兩次對車間所有設備進行全面檢查，檢查內(nèi)容如下：1、設備的運行狀態(tài)；2、軸承、各連接、傳動部位的溫度、響聲；3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；4、操作裝置是否動作靈活；5、潤滑部位的潤滑是否良好。七、交接班制：本崗位在檢修中或值班中需將工作交給他人的，須交清楚以下內(nèi)容：1、所有設備的運行狀況和存在的問題；2、當前的維修任務和須檢修的設備；3、維修中應注意的事項；4、維修中所使用的材料，公用工具、儀器儀表；5、檢修原始記錄。班長崗位職責71、負責對業(yè)務代表的'業(yè)務管理與指導；檢查、監(jiān)督員工崗位職責執(zhí)行情況；處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發(fā)事件，并及時上報客服部主任。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行各項業(yè)務資費政策，嚴格業(yè)務流程及處理時限，確?？头考翱己酥笜说耐瓿?。3、嚴格現(xiàn)場管理，認真填寫值班日志，每月匯總形成服務質(zhì)量分析報告，22日前交客服部主任。4、每天日班值班長負責統(tǒng)計當天工作情況（系統(tǒng)問題、疑難匯總，咨詢、查詢、主動服務工作量日報、周報）交由客服部主任。5、各組值班長負責業(yè)務代表思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，負責組織業(yè)務代表學習新業(yè)務，定期培訓，確保每位員工熟悉業(yè)務知識，熟練掌握操作系統(tǒng)。6、掌握各班忙閑情況，及時提交客服部主任，合理安排座席。對違反各項制度、業(yè)務規(guī)程、勞動紀律，有權(quán)責令停止工作，掌握現(xiàn)場情況并向主任提出建議及處理意見。7、每班提前10分鐘到崗，進行點名點評，內(nèi)容簡捷有針對性。8、及時了解系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，掌握工單滯留及各工位回單情況，及時催促完工。班長崗位職責8職責描述:1、跟蹤生產(chǎn)計劃進度,和特殊品項的跟蹤;2、負責保證所管轄班組的.質(zhì)量合格率;3、負責生產(chǎn)過程中的抽檢合格產(chǎn)品標識單的開具,并在標識單上標注生產(chǎn)具體時間;4、負責人員調(diào)動,安排,提高生產(chǎn)效率;5、負責班組物料發(fā)放、并做好相關(guān)臺帳,和材料員進行校驗。任職要求:1、?？埔陨蠈W歷;2、善于人員管理/生產(chǎn)安排;3、持有健康證明;4、有實際管理經(jīng)驗者和會中文優(yōu)先。班長崗位職責91.負責車間設備的`日常點檢、潤滑等工作;2.負責車間突發(fā)設備故障的應急維修、原因分析、制定防止再發(fā)生對策;3.負責設備維修班的人員管理,工作指導,人員考核及5s管理;4.協(xié)助設備工程師開展車間設備功能改善的實施。任職資格:1.大專及以上,電氣及機械相關(guān)專業(yè);2.5年及以上沖壓設備方面從業(yè)經(jīng)驗;3.具備機械、電氣、設備等專業(yè)知識;4.了解汽車沖壓設備工作原理,能熟練運用相關(guān)設備檢測工具協(xié)助分析設備問題;5.具有解決處理設備故障能力,組織搶修能力;6.具備班組管理能力,工作認真負責,具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;7.能熟練運用excel等辦公軟件。班長崗位職責101.負責領(lǐng)導公務用車和交通班車的調(diào)度工作；2.負責駕駛班每輛車的'行車里程記錄；3.負責駕駛員的出車考勤；4.負責學院車輛年檢、換證、保險工作；5.負責車輛修理、厲行節(jié)約；6.行使駕駛員的崗位職責；7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。班長崗位職責111、班長作為班級的帶頭人要處處以身作則，起模范帶頭作用。2、負責召集班委班會，根據(jù)上級有關(guān)部門的精神，結(jié)合本班實際，制定本班的目標和工作計劃，并采取措施貫徹落實。3、班長帶領(lǐng)班委有條不紊的'開展班級管理工作。4、深入了解和掌握本班的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映并著手設法解決。5、定期向班主任輔導員匯報并請示工作，做到上情下達，下情上報。6、確定班會的地點、時間、方式并通知參加者。7、總結(jié)本班每一階段的表現(xiàn)，能夠合理分析優(yōu)點缺點，好的方面帶領(lǐng)學生繼續(xù)保持，做得不夠采取及時、適當?shù)拇胧└倪M。班長崗位職責121、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；6、車間6s管理。班長崗位職責13崗位職責:1.遵守公司的一切規(guī)章制度,勞動紀律,服從上級領(lǐng)導安排與調(diào)度.積極學習,努力提高個人業(yè)務能力。2.保證成品磚的分級準確,不得漏檢,錯檢,分清色號,色差以及尺寸厚度等。3.出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時通知出問題的崗位并告知車間主任跟蹤解決。4.要如實準確統(tǒng)計當班質(zhì)量缺陷。5.督促員工搞好本區(qū)域的地面以及設備衛(wèi)生,時時保證地面干凈整潔.6.做好本部門員工的.安全以及技能培訓,合理安排員工工作崗位。公正無私的做好員工績效考核。7.隨時檢查跟蹤指導打包叉車以及入庫員工的工作情況,保證入庫的成品磚有序擺放,把入庫破損減到最低。任職資格:1.大專以上學歷,有陶瓷廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.工作認真負責,有責任心,適應2班倒的工作;3、吃苦耐勞,適應非洲尼日利亞陶瓷廠工作,此外工廠給予豐厚的生產(chǎn)獎金,提供優(yōu)厚的食宿條件。班長崗位職責14職責描述:1、依照公司營運戰(zhàn)略制定年度策略規(guī)劃并適時調(diào)整2、以sqdcp各項kpi為導向開展日常工作3、精益生產(chǎn)管理4、主導部門改善機會的識別任職要求:1、大專以上學歷,機械類專業(yè),3年以上注塑生產(chǎn)管理2、熟悉運用現(xiàn)場ie、qc等管理方法;熟悉精益生產(chǎn),iso9000等系統(tǒng);3、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能對注塑工藝流程進行合理優(yōu)化;班長崗位職責151：組織本班組的員工開早會；2：做好員工的出勤記錄；3；督促員工開線前的工具，工裝等生產(chǎn)必備用品；4；根據(jù)相應的機型安排相應的人員，合理安排人力資源；5：指導員工操作方法，講清楚各工程的工藝流程，品質(zhì)管制重點。6：配合線長做好物料的.首件確認工作；7：每小時對本班組的所有崗位從頭到尾巡視一次確保員工完全安照工藝標準來操作；8：處理本班組的不良品；9：做好不良品的退補工作；10：培訓，教育。督促好員工隨是要做好自己周邊的6s。11：培訓。教育，督促好員工嚴格執(zhí)行車間的各項管理制度。12：下班提前5分鐘督促好員工收好工具等生產(chǎn)用品。搞好6s工作。13：下班時，督促員工關(guān)好門窗、水、電、氣等開關(guān)。班長崗位職責16大崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的日常管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的'技能培訓;3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格:1、大專及以上學歷,優(yōu)秀食品、生物、化工、包裝相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配;4、熟悉工藝文件、操作規(guī)程,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。班長崗位職責17職責描述:1.負責車間新員工的培訓(工藝文件的認識,量具的正確使用,首末件,自巡檢的'規(guī)范填寫)并記錄存檔;2.負責車間文件管理并做好分類,保養(yǎng),收發(fā)文記錄存檔至少保存兩年(產(chǎn)品圖紙,操作指導書,文件版本更新,工藝變更單,臨時工藝文件,臨時偏差許可單,不良品處理單,首末件自巡檢報表);3.負責車間偏差許可單的判斷,跟蹤處理和統(tǒng)計匯總,提供為車間持續(xù)改進的依據(jù);4.負責車間每日spc趨勢的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不良趨勢及時制止并上報相關(guān)主管;5.負責總成車間快速響應在20分鐘內(nèi)給出臨時解決措施,后續(xù)要求責任人給出長期改進措施并跟蹤關(guān)閉;6.負責每天質(zhì)量小結(jié),按照流程匯報,并做好記錄提供為車間持續(xù)改進的依據(jù);7.負責對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控巡視至少兩次以上;8.負責對客戶投訴的后續(xù)處理,回復8d報告,后續(xù)按照措施跟蹤改善結(jié)果;9.負責做好車間各類不良品匯總清單和趨勢圖,上報上級主管確認處理;10.負責對倉庫庫存不良零件返工全過程跟蹤處理;11.負責對供應商原材料、工裝、模具