媒體行業(yè)記者助理勞動(dòng)合同

媒體行業(yè)記者助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方媒體行業(yè)記者助理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以提前解除或者終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方媒體行業(yè)記者助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方記者進(jìn)行新聞采訪、報(bào)道及相關(guān)編輯工作；（2）負(fù)責(zé)甲方媒體平臺(tái)的素材搜集、整理和；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上個(gè)月工資。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方媒體平臺(tái)操作手冊(cè)7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.乙方未按照甲方的考勤制度按時(shí)上下班，或者未提前請(qǐng)假擅自缺勤的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、福利等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。2.乙方缺勤或遲到早退：解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，如有特殊情況，提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)支付乙方工資，如有問題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。5.甲方未提供承諾的培訓(xùn)、福利等：解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定提供培訓(xùn)、福利等，如有問題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。