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醫(yī)療服務(wù)人員工作合同范本合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名:性別:身份證號(hào)碼:醫(yī)療專業(yè)資格證書號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為具備醫(yī)療專業(yè)資格的個(gè)體或單位,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則,就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療服務(wù)人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的醫(yī)療服務(wù)人員,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、及時(shí)、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),保障甲方患者的醫(yī)療安全和合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng),提高自身醫(yī)療服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇,具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和績(jī)效考核按照甲方的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相應(yīng)的稅收和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)資料,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方患者的個(gè)人信息、醫(yī)療資料、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得剽竊、篡改、泄露甲方的醫(yī)學(xué)研究成果、技術(shù)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,對(duì)患者造成嚴(yán)重后果的;(2)提供虛假證件、資料,騙取甲方職位的;(3)因犯罪被判刑的;(4)其他法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的解除情形。5.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方醫(yī)療專業(yè)資格證書2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定7.甲方績(jī)效考核辦法8.甲方規(guī)章制度9.稅收和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退,未按時(shí)上下班2.乙方未按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù),導(dǎo)致患者權(quán)益受損3.乙方泄露患者個(gè)人信息、醫(yī)療資料等保密信息4.乙方剽竊、篡改、泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.乙方提供虛假證件、資料,騙取甲方職位6.乙方因犯罪被判刑7.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的其他情形三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療服務(wù)人員:指具備醫(yī)療專業(yè)資格,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的人員。2.醫(yī)療服務(wù):指醫(yī)療人員運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)、技能和技術(shù)為患者提供診斷、治療和康復(fù)等服務(wù)。3.醫(yī)療專業(yè)資格:指醫(yī)療人員依法取得的從事醫(yī)療活動(dòng)的資格證書。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立的從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。5.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。6.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作積極性不高,影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度,對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估,激勵(lì)乙方提高工作積極性。2.問題:乙方泄露患者隱私,導(dǎo)致患者權(quán)益受損。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育,明確保密要求,對(duì)泄露隱私的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題:乙方因故無法繼續(xù)履行合同,需解除合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,按照合同約定辦理解除手續(xù),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償。4.問題:甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。5.問題:合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療服務(wù)人員之間建立勞動(dòng)關(guān)
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