云南省勞動合同范本廣告行業(yè)

云南省勞動合同范本廣告行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作情況，可以提前解除或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第四條工作時間與休息休假4.1甲方實行____小時工作制，乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方每月休息日不少于____天。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方提前解除或終止本勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳費證明5.工資發(fā)放證明6.工作交接清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同法：調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予勞動者的一種社會保障。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護設(shè)施，如果甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方不承擔(dān)，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告設(shè)計師。2