員工聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(2024版)

編號(hào)：__________員工聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

員工聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二章：合同期限2.1合同期限的種類2.2合同期限的起始和終止日期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)第四章：勞動(dòng)條件4.1工作時(shí)間和休息休假4.2勞動(dòng)保護(hù)和安全4.3勞動(dòng)環(huán)境的改善第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方工資的支付方式和時(shí)間5.3甲方支付乙方工資的義務(wù)第六章：保險(xiǎn)福利6.1乙方依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2乙方享受的其他福利待遇第七章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1乙方的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的解除和終止第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除的條件和程序9.2合同終止的條件和程序9.3合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢哼`約責(zé)任10.1甲方和乙方違反合同的責(zé)任10.2違約金的計(jì)算和支付方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟程序第十二章：其他約定12.1甲方和乙方之間的其他約定12.2與本合同有關(guān)的其他文件和附件第十三章：合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改13.2合同的補(bǔ)充第十四章：合同的生效、終止和解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件合同編號(hào)_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3單位法人代表1.2乙方（員工）1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號(hào)碼1.2.4家庭地址1.2.5聯(lián)系電話第二章：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1有固定期限的勞動(dòng)合同2.1.2無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同2.2合同期限的起始和終止日期2.2.1合同起始日期2.2.2合同終止日期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)描述3.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)3.2.1工作任務(wù)概述3.2.2工作任務(wù)的具體要求第四章：勞動(dòng)條件4.1工作時(shí)間和休息休假4.1.1工作時(shí)間4.1.2休息休假制度4.2勞動(dòng)保護(hù)和安全4.2.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2.2勞動(dòng)安全規(guī)定4.3勞動(dòng)環(huán)境的改善4.3.1勞動(dòng)環(huán)境的維護(hù)4.3.2勞動(dòng)環(huán)境的改善措施第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.1.1基本工資5.1.2獎(jiǎng)金和津貼5.1.3加班工資5.2乙方工資的支付方式和時(shí)間5.2.1工資支付方式5.2.2工資支付時(shí)間5.3甲方支付乙方工資的義務(wù)5.3.1按時(shí)支付工資5.3.2不得克扣和拖欠工資第六章：保險(xiǎn)福利6.1乙方依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4工傷保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2乙方享受的其他福利待遇6.2.1帶薪年假6.2.2節(jié)假日福利6.2.3員工培訓(xùn)6.2.4其他福利待遇第八章：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.1.1保密信息范圍8.1.2保密信息的處理和存儲(chǔ)8.1.3保密信息的保密期限8.2保密協(xié)議的解除和終止8.2.1保密協(xié)議解除的條件8.2.2保密協(xié)議終止的條件第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除的條件和程序9.1.1甲方解除合同的條件9.1.2乙方解除合同的條件9.1.3合同解除的程序9.2合同終止的條件和程序9.2.1合同終止的條件9.2.2合同終止的程序9.3合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式9.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間第十章：違約責(zé)任10.1甲方和乙方違反合同的責(zé)任10.1.1甲方違反合同的責(zé)任10.1.2乙方違反合同的責(zé)任10.2違約金的計(jì)算和支付方式10.2.1違約金的計(jì)算方法10.2.2違約金的支付方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.1.1和解11.1.2調(diào)解11.1.3仲裁11.1.4訴訟11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟程序11.2.1訴訟的提起11.2.2訴訟的進(jìn)行第十二章：其他約定12.1甲方和乙方之間的其他約定12.1.1其他約定的內(nèi)容12.1.2其他約定的執(zhí)行方式12.2與本合同有關(guān)的其他文件和附件12.2.1其他文件的名稱和內(nèi)容12.2.2附件的名稱和內(nèi)容第十三章：合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改13.1.1修改的條件13.1.2修改的程序13.2合同的補(bǔ)充13.2.1補(bǔ)充的條件13.2.2補(bǔ)充的程序第十四章：合同的生效、終止和解除14.1合同的生效條件14.1.1合同生效的條件14.1.2合同生效的時(shí)間14.2合同的終止條件14.2.1合同終止的條件14.2.2合同終止的時(shí)間14.3合同的解除條件14.3.1合同解除的條件14.3.2合同解除的時(shí)間甲方（用人單位）簽字：乙方（員工）簽字：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.試用期條款試用期的長(zhǎng)度為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同終止或解除后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。此條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.保密協(xié)議的補(bǔ)充乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。違反此條款將導(dǎo)致乙方支付違約金。5.加班條款乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。6.培訓(xùn)條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，乙方的工資和福利不受影響。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.個(gè)人權(quán)益保護(hù)條款乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。甲方不得侵犯乙方的個(gè)人權(quán)益。2.工資調(diào)整條款乙方的工作績(jī)效將作為工資調(diào)整的依據(jù)。乙方有權(quán)在合同期間提出工資調(diào)整的申請(qǐng)。3.職業(yè)發(fā)展條款甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于晉升、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等。4.勞動(dòng)保護(hù)條款乙方在工作過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.合同續(xù)簽條款合同到期后，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行合同續(xù)簽。甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)通知乙方是否同意續(xù)簽。6.解除合同的限制性條款除非乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，否則甲方不得隨意解除合同。合同解除前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款第三方中介在乙方入職過(guò)程中提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用。中介費(fèi)用由甲方與中介協(xié)商確定。2.中介保密條款中介有義務(wù)對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。違反此條款將導(dǎo)致中介支付違約金。3.中介責(zé)任條款中介應(yīng)承擔(dān)因提供不實(shí)信息或疏忽導(dǎo)致乙方向甲方提出的任何索賠。中介對(duì)乙方的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性負(fù)有責(zé)任。4.中介服務(wù)費(fèi)支付條款甲方應(yīng)在乙方入職后____個(gè)月內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)用。支付方式為_(kāi)___。5.中介與乙方的關(guān)系中介與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益由甲方負(fù)責(zé)。6.中介退出條款合同期內(nèi)，如中介退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。退出前，中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.職位說(shuō)明書(shū)4.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作績(jī)效評(píng)估表9.保密協(xié)議范本10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或減少乙方工作內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資或未支付加班費(fèi)的，視為違約。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.第三方中介提供不實(shí)信息或未履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間為互相了解對(duì)方而約定的期限。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近工作的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同期間或解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方如何解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)依法履行試用期解除合同的程序，并提供書(shū)面的解除通知。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方如何維護(hù)自己的權(quán)益？解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或要求甲方支付培訓(xùn)