家具行業(yè)勞動(dòng)合同模板

家具行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長本勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，可以延遲支付，但需提前通知乙方。3.乙方享受績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定享受病假待遇。5.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方工作崗位說明8.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)金。7.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并可按照合同約定扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方對乙方進(jìn)行工