服裝廠勞動(dòng)合同違約金條款

服裝廠勞動(dòng)合同違約金條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的廠家，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條違約金條款1.1雙方同意，如乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方解除合同前一個(gè)月工資的50%。1.2雙方同意，如甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的50%。1.3雙方同意，如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方解除合同前一個(gè)月工資的100%。1.4雙方同意，如甲方在合同期內(nèi)未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的100%。第二條違約金支付時(shí)間及方式2.1雙方同意，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)一次性支付給對(duì)方。2.2違約金支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。第三條違約金的調(diào)整3.1雙方同意，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失的，雙方可協(xié)商調(diào)整違約金金額。3.2雙方同意，如一方違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.2雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書5.違約金支付證明6.損失賠償計(jì)算公式7.雙方簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同：指合同期限未滿，乙方單方面提出解除勞動(dòng)合同的行為。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同：指合同期限未滿，甲方單方面提出解除勞動(dòng)合同的行為。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：指乙方在工作中違反甲方制定的規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重的行為。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：指甲方未能按照合同約定提供乙方所需的勞動(dòng)條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等方面的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致違約金爭(zhēng)議：解決辦法：查閱合同條款，按照約定計(jì)算違約金金額，協(xié)商支付時(shí)間及方式。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致違約金爭(zhēng)議：解決辦法：查閱合同條款，按照約定計(jì)算違約金金額，協(xié)商支付時(shí)間及方式。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：收集證據(jù)，根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)條件，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方新入職時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方在合同期內(nèi)履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方提前解