房地產(chǎn)集團聯(lián)合創(chuàng)始人勞動合同

房地產(chǎn)集團聯(lián)合創(chuàng)始人勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（房地產(chǎn)集團全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任聯(lián)合創(chuàng)始人，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方房地產(chǎn)集團的聯(lián)合創(chuàng)始人，負責（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為（薪酬待遇），其中包含基本工資、獎金、補貼等。3.2乙方的工資支付按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月__日為工資發(fā)放日。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。7.3合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時協(xié)助甲方處理善后事宜。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________日期：__________________日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司章程4.甲方公司規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定參加社會保險，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聯(lián)合創(chuàng)始人：在企業(yè)創(chuàng)立過程中共同承擔風險、共享收益的人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害等風險而設(shè)立的社會福利制度。5.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，調(diào)整工作崗位，仍不能勝任則考慮解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，采取法律手段追究責任。3.甲方未按約定支付工資：及時溝通協(xié)商，補發(fā)工資，如有爭議可尋求法律幫助。4.甲方未按約定提供休假待遇：及時溝通協(xié)商，補休或者發(fā)放相應(yīng)的補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方聘請乙方作為聯(lián)合創(chuàng)始人，共同經(jīng)營房地產(chǎn)集團。2