機(jī)場大巴駕駛員雇傭合同

機(jī)場大巴駕駛員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被雇傭方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家提供機(jī)場大巴服務(wù)的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的大巴駕駛員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭事項1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任大巴駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方公司的大巴車輛，提供機(jī)場接送服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。1.4乙方的工作時間為每日早班6:00至晚班22:00，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。1.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。2.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。2.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司的規(guī)定另行計算。2.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。2.5乙方的工作時間為每月____個工作日，超出部分按加班計算。第三條社會保險3.1甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身和他人的安全。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如遇特殊情況，需要提前解除合同，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動保護(hù)用品清單5.工作服尺碼表6.加班記錄表7.績效考核表8.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品，視為違約。6.乙方未遵守勞動安全規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付報酬的一方。2.被雇傭方：指接受工作崗位并提供勞動的一方。3.勞動合同：指雇傭方和被雇傭方之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。5.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.服務(wù)提供問題：如乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求其履行合同義務(wù)。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.合同解除問題：如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金。如乙方拒絕支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求其補(bǔ)繳。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供勞動保護(hù)用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求其提供。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機(jī)場大巴服務(wù)公司，需要雇傭大巴駕駛員提供機(jī)場接送服務(wù)。2.乙方具備有效的駕駛執(zhí)照和熟練的駕駛技能，愿意擔(dān)任甲方公司的大巴駕駛員。3.雙方簽