菏澤酒店行業(yè)經(jīng)理合同

菏澤酒店行業(yè)經(jīng)理合同合同編號：__________1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________2.1名稱：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系人：____________________2.4聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為酒店行業(yè)的經(jīng)營者，乙方具備行業(yè)經(jīng)理的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店行業(yè)經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職責(zé)與權(quán)限1.1乙方作為甲方酒店行業(yè)經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方酒店的日常經(jīng)營管理工作，確保酒店業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和發(fā)展。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定酒店的經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略及各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施。1.3乙方應(yīng)確保甲方酒店的服務(wù)質(zhì)量、食品安全、消防安全和環(huán)境衛(wèi)生等符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.4乙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán)，代表甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、簽訂合同等事宜。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條任期與續(xù)約2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2任期屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.3如乙方在任期屆滿前提出辭職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。第三條薪酬與福利3.1乙方擔(dān)任甲方酒店行業(yè)經(jīng)理的薪酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.4乙方在職期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的乙方月薪的____倍。4.2本合同有效期內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方酒店業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方月薪的____倍。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方酒店相關(guān)證件復(fù)印件6.甲方授權(quán)書7.乙方勞動(dòng)合同8.乙方薪酬證明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.其他雙方認(rèn)為需要提供的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行行業(yè)經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方酒店經(jīng)營受損。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方酒店業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.行業(yè)經(jīng)理：指具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理的高級管理人員。2.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.其他法律名詞及解釋見合同相關(guān)條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行行業(yè)經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體工作要求和改進(jìn)措施，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方擅自離職或從事與甲方酒店業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店行業(yè)的經(jīng)營者，需要聘請乙方作為行業(yè)經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作。2.甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.