2024版舞蹈學校老師聘用合同范本1

2024版舞蹈學校老師聘用合同范本1合同編號：__________

一、合同主體

1.1雇主（以下簡稱“甲方”）：

甲方名稱：____________________

甲方地址：____________________

甲方聯(lián)系方式：________________

1.2雇員（以下簡稱“乙方”）：

乙方姓名：____________________

乙方身份證號碼：______________

乙方聯(lián)系方式：________________

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，雙方如無異議，本合同自動續(xù)約，續(xù)約期限與原合同期限相同。

三、工作內容

3.1乙方在甲方舞蹈學校擔任舞蹈教師，負責舞蹈教學及相關工作。

3.2乙方應按照甲方的教學安排，完成舞蹈課程的教學任務，保證教學質量。

3.3乙方應積極參與甲方組織的各類活動，包括但不限于舞蹈表演、比賽、公開課等。

四、工作時間和地點

4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。

4.2乙方在甲方舞蹈學校所在地（地址：________________）開展工作。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

5.2乙方工資支付時間為每月__日前，如遇法定節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。

5.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及學校經營狀況，有權給予乙方年終獎、課時費等額外報酬。

六、福利待遇

6.1甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

6.3甲方為乙方提供必要的培訓及進修機會。

七、保密條款

7.1乙方在合同期內及合同終止后，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資源等。

7.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

8.1雙方應嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

九、合同解除和終止

9.1在合同期限內，雙方同意提前解除或終止合同的，應書面協(xié)商一致。

9.2乙方因違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

9.3合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關手續(xù)。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________

代表（簽字）：________________簽字日期：________________

多方為主導時的，附件條款及說明

一、當甲方為主導時

1.1甲方有權根據(jù)舞蹈學校的教學需要，對乙方的工作內容進行調整，包括但不限于課程安排、教學目標等。甲方應在調整前與乙方進行充分溝通，確保乙方的合法權益。

1.2甲方有權對乙方進行定期考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資、獎金等福利待遇?？己藰藴始傲鞒倘缦拢?/p>

（1）考核周期：每半年進行一次；

（2）考核內容：教學質量、學生滿意度、出勤情況等；

（3）考核結果：分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級；

（4）考核結果應用于乙方的工資調整、獎金發(fā)放、晉升等。

1.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓、研討會等活動，以提升乙方教學水平。相關費用由甲方承擔。

1.4甲方在合同期內，如因經營需要，有權將乙方調至其他校區(qū)工作。調崗前，甲方應與乙方充分溝通，并確保調崗后乙方的工作條件、工資待遇等不受影響。

二、當乙方為主導時

2.1乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需求，向甲方提出培訓、進修等要求。甲方應在合理范圍內給予支持，并提供相應資源。

2.2乙方有權在合同期內，根據(jù)個人健康狀況、家庭原因等正當理由，向甲方提出請假申請。請假程序如下：

（1）提前向甲方提交書面請假申請，注明請假原因、時間等；

（2）甲方應在收到請假申請后，及時予以審批；

（3）請假期間，乙方工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方有權要求甲方按時足額支付工資、獎金等福利待遇。如甲方未按時支付，乙方有權向甲方提出書面催款，并要求甲方支付逾期支付的違約金。

2.4乙方在合同期內，如遇特殊情況，有權提出解除或終止合同。但應提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔相應違約責任。

三、當有第三方中介時

3.1甲方和乙方同意，如有第三方中介參與本合同的簽訂，中介費用由甲方承擔。

3.2第三方中介在本合同簽訂過程中，應遵循誠實信用原則，如實向雙方介紹對方情況，不得有任何虛假陳述。

3.3甲方和乙方有權要求第三方中介提供中介服務合同，以明確中介服務的范圍、期限等。

3.4第三方中介在合同簽訂后，如涉及乙方的工作調整、工資待遇等事宜，應與甲方、乙方共同協(xié)商解決。

3.5甲方、乙方和第三方中介應共同遵守國家法律法規(guī)，確保合同的簽訂、履行等環(huán)節(jié)合法合規(guī)。

3.6如第三方中介在合同簽訂、履行過程中，存在違法違規(guī)行為，導致合同無效或解除，中介方應承擔相應法律責任。

3.7甲方、乙方和第三方中介在合同簽訂過程中，如有爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

附件及其他條款詳細說明

一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

2.乙方身份證復印件

3.社會保險購買證明

4.甲方考核標準及流程說明

5.乙方請假申請模板

6.第三方中介服務合同

7.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）

二、違約行為及認定：

1.甲方違約行為：

（1）未按時足額支付乙方工資、獎金等福利待遇；

（2）未經乙方同意，單方面調整乙方工作內容；

（3）未按約定為乙方購買社會保險；

認定：以上違約行為由乙方提出，甲方在收到書面通知后15日內仍未改正的，視為甲方違約。

2.乙方違約行為：

（1）未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、教學資源等；

（2）擅自離職；

（3）違反合同約定的其他義務；

認定：以上違約行為由甲方提出，乙方在收到書面通知后15日內仍未改正的，視為乙方違約。

三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.違約金：指因違約行為而應支付給對方的賠償金。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催款，如甲方在15日內仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方擅自離職。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金。同時，甲方應盡快招聘新員工，確保教學工作的正常開展。

3.問題：第三方中介在合同簽訂過程中存在違法違規(guī)