臨時(shí)工勞動(dòng)合同臨時(shí)平面設(shè)計(jì)師

臨時(shí)工勞動(dòng)合同臨時(shí)平面設(shè)計(jì)師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時(shí)平面設(shè)計(jì)師工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作；（2）根據(jù)甲方要求，完成設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、制作和修改；（3）配合甲方完成項(xiàng)目相關(guān)的其他設(shè)計(jì)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方安排休假。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受到職業(yè)危害。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方可以解除本合同。4.合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因乙方的原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方工作作品樣本3.甲方項(xiàng)目需求說明書4.設(shè)計(jì)方案評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)5.加班記錄表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間履行工作職責(zé)，擅自離崗。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方未定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位，以小時(shí)、天或項(xiàng)目為單位從事勞動(dòng)工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資及各種補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確設(shè)計(jì)要求，乙方應(yīng)提高自身專業(yè)技能，雙方加強(qiáng)溝通，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目，乙方負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.甲方與乙方約定工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方