建筑工程用戶體驗設(shè)計師勞動合同

建筑工程用戶體驗設(shè)計師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家從事建筑工程的用戶體驗設(shè)計公司，乙方愿意加入甲方從事用戶體驗設(shè)計師崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為用戶體驗設(shè)計師，工作內(nèi)容包括但不限于：1.負責建筑工程項目的用戶體驗設(shè)計工作；2.參與項目需求分析，提出改進意見；3.根據(jù)項目需求，完成界面設(shè)計、交互設(shè)計等設(shè)計工作；4.協(xié)助項目團隊進行用戶測試，收集用戶反饋，優(yōu)化設(shè)計方案；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間共計__小時，每周休息日為__天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付工資。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方享受年終獎及其他福利待遇，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和公積金1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第七條保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止1.本勞動合同期滿，雙方無異議，本勞動合同自行終止。2.乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第九條違約責任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司章程7.甲方公司管理制度8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.乙方工作成果證明10.乙方績效考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供社會保險和公積金，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動，視為違約。5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用戶體驗設(shè)計師：從事建筑工程項目的用戶體驗設(shè)計工作，包括界面設(shè)計、交互設(shè)計等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的強制性社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的長期儲蓄資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；溝通無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供社會保險和公積金。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求依法參加社會保險和繳納公積金；溝通無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境；溝通無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露行為并承擔違約責任；溝通無果可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的建筑工程項目尋找用戶體驗