導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)勞動(dòng)合同樣本

導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方同意在合同期間，按照甲方的工作安排，全面履行導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的職責(zé)。二、工作內(nèi)容1.乙方作為導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)，確保游客的人身安全和合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成旅游行程中的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于導(dǎo)游講解、行程安排、游客服務(wù)等工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作時(shí)間執(zhí)行，一般為每日____小時(shí)，每周____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方同意按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期間，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因自身原因不能繼續(xù)履行合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動(dòng)合同解除證明4.工資條5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)秘密和客戶信息清單7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如涉及犯罪行為。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，如因乙方原因?qū)е掠慰腿松戆踩鹿省?.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)，確保游客的人身安全和合法權(quán)益的專業(yè)人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到早退問題：甲方應(yīng)制定明確的考勤制度，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，如有遲到早退現(xiàn)象，可按制度進(jìn)行適當(dāng)處罰。2.乙方加班問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方申請。3.乙方保密義務(wù)問題：甲方應(yīng)加強(qiáng)對商業(yè)秘密的保護(hù)，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方履行保密義務(wù)。4.合同解除問題：如乙方發(fā)生違約行為，甲方應(yīng)依法解除合同，并提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)。2.