科研所實驗室研究員雇傭合同范本

科研所實驗室研究員雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的科研所實驗室擔任研究員一職，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就雙方的權利、義務達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方科研所實驗室研究員，負責開展科研工作，完成甲方交給的各項科研任務。3.乙方應遵守甲方的科研規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。3.乙方加班應按照甲方的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費組成。2.乙方試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。3.試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方工資的支付方式為每月____日一次性支付。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療補助、住房補貼、交通補貼等。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方在甲方工作期間所形成的科研成果，歸甲方所有。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職稱證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方科研所實驗室規(guī)章制度8.甲方科研項目申請書9.乙方科研成果證明文件10.社會保險繳納證明文件11.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成科研任務的，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科研所：指進行科學研究、技術開發(fā)和技術服務的機構。2.研究員：指在科研所從事科學研究工作的專業(yè)技術人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用人單位對勞動者進行考察的期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應提前一個月書面通知乙方解除合同，并支付乙方試用期工資。2.問題：乙方因特殊情況需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，否則乙方有權向社會保險部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方科研所實驗室擔任研究員。3.雙方簽訂勞動合同，