交通信號(hào)燈維修員勞動(dòng)合同

交通信號(hào)燈維修員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事交通信號(hào)燈維修工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事交通信號(hào)燈維修工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)對(duì)交通信號(hào)燈進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和維修；（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決交通信號(hào)燈故障，確保其正常運(yùn)行；（3）按照甲方要求，完成其他與交通信號(hào)燈維修相關(guān)的工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)比例按照甲方所在地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，表現(xiàn)為：乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)乙方工作能力不符合崗位職責(zé)要求乙方違反甲方規(guī)章制度2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密收受賄賂或利用職務(wù)之便謀取私利3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，表現(xiàn)為：因乙方原因?qū)е陆煌ㄐ盘?hào)燈維修不當(dāng)，造成安全事故因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的一段時(shí)間。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能；設(shè)置合理的工作進(jìn)度表，監(jiān)督乙方完成任務(wù)。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并為其申報(bào)工傷；按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工傷待遇。3.乙方在工作中與其他同事發(fā)生沖突。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)解，采取措施維護(hù)勞動(dòng)和諧；必要時(shí)，對(duì)涉事人員進(jìn)行更換或調(diào)整工作崗位。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市管理局、交通局等