日資企業(yè)音樂制作勞動合同范例

日資企業(yè)音樂制作勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（日資企業(yè)全稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的音樂制作公司，愿意聘請乙方作為其音樂制作人；乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的音樂制作人，負責(zé)音樂創(chuàng)作、制作、編曲、錄音等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的音樂作品。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣_______元。3.2乙方完成甲方約定的音樂作品后，按照甲方制定的獎勵辦法，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3乙方工資及獎金每月_______日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的音響、設(shè)備、樂器等。5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全標準。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第六條商業(yè)秘密6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方保密協(xié)議4.乙方作品樣品5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源進行個人謀取利益的。2.乙方未按照甲方要求完成約定工作內(nèi)容的。3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金的。4.甲方未為乙方繳納社會保險的。5.甲方未提供乙方正常工作所需設(shè)備的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.音樂制作人：負責(zé)音樂創(chuàng)作、制作、編曲、錄音等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，強制實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，甲方可以采取培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方工作效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)當及時采取措施，如報警、律師函等，維護自身合法權(quán)益。3.甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，甲方不補繳的可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.日資企業(yè)與音樂制作人簽訂勞動合同。2.音樂制作人按照企業(yè)要求完成