保險咨詢行業(yè)集體勞動合同模板

保險咨詢行業(yè)集體勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】乙方（勞動者）：【全稱】地址：【詳細地址】一、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。二、工作內容1.乙方在甲方從事保險咨詢服務，具體工作崗位、工作職責和要求如下：（1）【工作崗位】（2）【工作職責】（3）【工作要求】2.甲方根據乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以調整乙方的崗位職責。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過【工作時間】，國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有【休息時間】的休息權利。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體標準如下：（1）基本工資：每月【基本工資數(shù)額】元。（2）績效獎金：根據乙方的工作績效，每月發(fā)放【績效獎金數(shù)額】元。（3）其他補貼：按照甲方規(guī)定，乙方享有【其他補貼】元/月的補貼。2.甲方每月【發(fā)放工資日期】前按時足額支付乙方工資。五、保險福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因工負傷、患病的，甲方按照國家和地方規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。3.乙方享有【帶薪年假】天/年的帶薪年休假。4.乙方生育享有【產假】天，男方享有【陪產假】天的陪產假。六、勞動保護與勞動條件1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。3.甲方確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得強迫乙方加班。七、培訓與發(fā)展1.甲方為乙方提供【培訓次數(shù)】次/年的專業(yè)培訓機會，提升乙方的業(yè)務能力。2.甲方鼓勵乙方參加與工作相關的職業(yè)技能提升，給予一定的經費支持。八、解除、終止合同1.在合同期內，任何一方均有權提前解除或終止合同，但需提前【通知期限】天書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除或終止合同。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司資質證明5.甲方公司管理制度復印件6.培訓資料7.甲方公司業(yè)務介紹8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方勞動保護用品，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓機會，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。6.乙方未按約定工作時間出勤，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作或者用人單位安排的其他工作。4.績效獎金：根據勞動者工作績效考核結果給予的獎金。5.帶薪年假：勞動者在合同期內享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應及時向甲方提出繳納社會保險的要求。如甲方仍不繳納，乙方可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。3.問題：工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。解決辦法：乙方可以向甲方提出改善工作環(huán)境的要求。如甲方不改善，可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴。4.問題：甲方未按約定提供培訓機會。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供培訓機會。如甲方仍不提供，乙方可以要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保險咨詢服務。2.