事業(yè)單位勞動合同合同期限約定

事業(yè)單位勞動合同合同期限約定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.乙方在職期間，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的職業(yè)技能。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣__________元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓資料6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除或終止證明9.勞動爭議仲裁委員會受理通知書10.人民法院受理通知書二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險費等。4.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供培訓或培訓不符合職業(yè)技能要求。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設立，以公益為目的，由國家、集體或者公民出資舉辦的社會組織。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和加班費等。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。5.休息休假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的安排，享有的休息和休假時間。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂勞動合同前未提供完整的個人資料。解決辦法：要求乙方及時提供缺失的資料，否則甲方有權解除勞動合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方整改。5.問題：勞動合同解除或終止后，甲方未支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.事業(yè)單位與新招