![社保與個稅政策運(yùn)用與實操_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1B/17/wKhkGGaLemGAIKoAAAFa5oBxNoE707.jpg)
![社保與個稅政策運(yùn)用與實操_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1B/17/wKhkGGaLemGAIKoAAAFa5oBxNoE7072.jpg)
![社保與個稅政策運(yùn)用與實操_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1B/17/wKhkGGaLemGAIKoAAAFa5oBxNoE7073.jpg)
![社保與個稅政策運(yùn)用與實操_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1B/17/wKhkGGaLemGAIKoAAAFa5oBxNoE7074.jpg)
![社保與個稅政策運(yùn)用與實操_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1B/17/wKhkGGaLemGAIKoAAAFa5oBxNoE7075.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
金蝶軟件會計實操-財稅達(dá)人小陳社保與個稅政策運(yùn)用與實操
社保與個稅政策運(yùn)用與實操-
【知識點(diǎn)】最新代(預(yù))扣代繳政策解析
一、首次取得工資薪金預(yù)繳新政
國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告國家稅務(wù)總局公告2020年第13號
對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費(fèi)用。案例:甲公司2020年高校畢業(yè)季招聘了一個新員工小A,7月1日正式入職,每個月工資8000元,三險一金每月1792元,小A無其他專項附加扣除信息。
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
原政策應(yīng)納稅所得額=8000-5000-1792=1208(元)
應(yīng)納稅額=1208×3%=36.24(元)
新政策應(yīng)納稅所得額=8000-35000-1792=-28792(元)
這個新政策不是只針對新入職大學(xué)生,其他首次取得工資、薪金所得的居民個人也可以,包括未取得工資、薪金所得或者未按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過連續(xù)性勞務(wù)報酬所得個人所得稅的居民個人。
在入職新單位前取得過工資、薪金所得或者按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過連續(xù)性勞務(wù)報酬所得個人所得稅的納稅人不包括在內(nèi)。
如果納稅人僅是在新入職前偶然取得過勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得的,則不受影響,仍然可適用該公告規(guī)定。如,納稅人小趙2020年1月到8月份一直未找到工作,沒有取得過工資、薪金所得,僅有過一筆8000元的勞務(wù)報酬且按照單次收入適用20%的預(yù)扣率預(yù)扣預(yù)繳了稅款,9月初找到新工作并開始領(lǐng)薪,那么新入職單位在為小趙計算并預(yù)扣9月份工資、薪金所得個人所得稅時,可以扣除自年初開始計算的累計減除費(fèi)用45000元(9個月×5000元/月)。
二、大學(xué)生取得勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳新政
國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告國家稅務(wù)總局公告2020年第13號
正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的,扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。
案例:甲公司2020年7月招聘全日制大學(xué)生小A實習(xí),實習(xí)工資3000,按勞務(wù)報酬代扣個稅。
原政策:收入額=收入-減除費(fèi)用=3000-800=2200(元)
應(yīng)納稅額=2200×20%-0=440(元)
新政策:收入額=收入-減除費(fèi)用=3000-800=2200(元)
應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計收入額-累計減除費(fèi)用)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額=2200-5000=-2800(元)無需繳納稅金符合本公告規(guī)定并可按上述條款預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅的納稅人,應(yīng)當(dāng)及時向扣繳義務(wù)人申明并如實提供相關(guān)佐證資料或承諾書,并對相關(guān)資料及承諾書的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書,納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤?/p>
如新入職的畢業(yè)大學(xué)生,可以向單位出示畢業(yè)證或者派遣證等佐證資料;實習(xí)生取得實習(xí)單位支付的勞務(wù)報酬所得,如采取累計預(yù)扣法預(yù)扣稅款的,可以向單位出示學(xué)生證等佐證資料;其他年中首次取得工資、薪金所得的納稅人,如確實沒有其他佐證資料的,可以提供承諾書。
自2020年7月1日起施行。2020年7月1日之前就業(yè)或者實習(xí)的納稅人,如存在多預(yù)繳個人所得稅的,仍可在次年辦理綜合所得匯算清繳時申請退稅。
三、年收入不超過6萬連續(xù)在同一企業(yè)工作人員預(yù)扣預(yù)繳新政
新政:國家稅務(wù)總局公告2020年第19號
一、對上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳本年度工資、薪金所得個人所得稅時,累計減除費(fèi)用自1月份起直接按照全年6萬元計算扣除。即,在納稅人累計收入不超過6萬元的月份,暫不預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅;在其累計收入超過6萬元的當(dāng)月及年內(nèi)后續(xù)月份,再預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。
扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理全員全額扣繳申報,并在《個人所得稅扣繳申報表》相應(yīng)納稅人的備注欄注明“上年各月均有申報且全年收入不超過6萬元”字樣(采用自然人電子稅務(wù)局扣繳客戶端和自然人電子稅務(wù)局WEB端扣繳功能申報的,扣繳義務(wù)人在計算并預(yù)扣本年度1月份個人所得稅時,系統(tǒng)會根據(jù)上一年度扣繳申報情況,自動匯總并提示可能符合條件的員工名單,扣繳義務(wù)人根據(jù)實際情況核對、確認(rèn)后,即可按本《公告》規(guī)定的方法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。)。
二、對按累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬所得個人稅的居民個人,扣繳義務(wù)人比照上述規(guī)定執(zhí)行。
本公告自2021年1月1日起施行。新政背景:有部分固定從一處取薪且年收入低于6萬元的納稅人,雖然全年算賬不用繳稅,但因其各月間收入波動較大或者前高后低等原因,年中無法判斷全年所得情況而某一個或幾個月份被預(yù)扣預(yù)繳了稅款,年度終了后仍需申請退稅。為了統(tǒng)籌考慮納稅人預(yù)扣預(yù)繳階段稅收負(fù)擔(dān)和財政收入穩(wěn)定性,出臺了《公告》,這也有助于更好地支持穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促消費(fèi),助力構(gòu)建新發(fā)展格局?!纠啃垶锳單位員工,2020年1-12月在A單位取得工資薪金50000元,單位為其辦理了2020年1-12月的工資薪金所得個人所得稅全員全額明細(xì)申報。2021年,A單位1月給其發(fā)放10000元工資,2-12月每月發(fā)放4000元工資。在不考慮“三險一金”等各項扣除情況下,按照原預(yù)扣預(yù)繳方法,小張1月需預(yù)繳個稅(10000-5000)×3%=150元,其他月份無需預(yù)繳個稅;全年算賬,因其年收入不足6萬元,故通過匯算清繳可退稅150元。采用本公告規(guī)定的新預(yù)扣預(yù)繳方法后,小張自1月份起即可直接扣除全年累計減除費(fèi)用6萬元而無需預(yù)繳稅款,年度終了也就不用辦理匯算清繳。
主要優(yōu)化了兩類納稅人的預(yù)扣預(yù)繳方法:
一是上一完整納稅年度各月均在同一單位扣繳申報了工資薪金所得個人所得稅且全年工資薪金收入不超過6萬元的居民個人。需同時滿足三個條件:(1)上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報了工資薪金所得個人所得稅;(2)上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入(包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得,且不扣減任何費(fèi)用及免稅收入)不超過6萬元;(3)本納稅年度自1月起,仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。二是按累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬的個人所得稅的居民個人,如保險營銷員和證券經(jīng)紀(jì)人。
【例】小李2020年至2021年都是A單位員工。A單位2020年1-12月每月均為小李辦理了全員全額扣繳明細(xì)申報,假設(shè)小李2020年工薪收入合計54000元,則小李2021年可適用本公告。(如果是2020年3-12月在A單位工作且全年工薪收入54000元,則不適用本公告。)【例】小周為A單位員工,2020年1-12月在A單位取得工資薪金50000元,單位為其辦理了2020年1-12月的工資薪金所得個人所得稅全員全額明細(xì)申報。2021年,A單位每月給其發(fā)放工資8000元、個人按國家標(biāo)準(zhǔn)繳付“三險一金”2000元。在不考慮其他扣除情況下,按照原預(yù)扣預(yù)繳方法,小周每月需預(yù)繳個稅30元。采用本公告規(guī)定的新預(yù)扣預(yù)繳方法后,1-7月份,小周因其累計收入(8000×7個月=56000元)不足6萬元而無需繳稅;從8月份起,小張累計收入超過6萬元,每月需要預(yù)扣預(yù)繳的稅款計算如下:
8月預(yù)扣預(yù)繳稅款
=(8000×8-2000×8-60000)×3%-0=0元
9月預(yù)扣預(yù)繳稅款
=(8000×
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小程序服務(wù)合同范本
- 2025年度酒店布草洗滌與客戶忠誠度提升服務(wù)協(xié)議
- 員工服務(wù)期合同范本
- 兼職會計勞務(wù)合同范本
- 2025年中國口腔綜合治療設(shè)備行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 個人違約合同范本
- 光伏承包安裝合同范本
- 2025年中國中老年女裝市場現(xiàn)狀深度調(diào)研與發(fā)展趨勢分析報告
- 2025年坐椅金屬托盤行業(yè)深度研究分析報告
- 倉儲托管合同范例
- 《初三開學(xué)第一課 中考動員會 中考沖刺班會》課件
- 護(hù)理干預(yù)在慢性病管理中的作用
- 慢性萎縮性胃炎的護(hù)理查房
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床實踐能力結(jié)業(yè)專科技能考核(全科醫(yī)學(xué)科)婦科檢查及分泌物留取
- 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理工作的調(diào)研與思考
- 產(chǎn)后修復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- mysql課件第五章數(shù)據(jù)查詢
- 超濾培訓(xùn)課件
- 《冠心病的介入治療》課件
- 中醫(yī)防感冒健康知識講座
- 熱線電話管理制度
評論
0/150
提交評論