2024年非全日制用工勞動合同范例（5篇）

第4頁共4頁2024年非全日制用工勞動合同范例合同編號：_____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_____崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。八、其他1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同范例（2）《非全日制用工勞動合同書》甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方為優(yōu)化用工結構，滿足經營需要，與乙方簽訂本合同，乙方同意以非全日制的方式為甲方工作。第二條工作內容1.乙方將根據(jù)甲方安排的工作時間和工作內容，按時完成相應的工作任務。2.乙方承諾在工作過程中保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露給第三方。第三條工作時間與地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的安排進行調整，甲方提前三天書面通知乙方。2.乙方的工作地點為甲方規(guī)定的地點，如需變更工作地點，甲乙雙方將進行友好協(xié)商。第四條工資與福利1.乙方的工資按照小時計算，根據(jù)甲方規(guī)定的工資標準支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方在國家法定節(jié)假日享受與甲方全日制員工同等的假期待遇。第五條安全與勞動保護1.甲方保障乙方在工作過程中的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護設施和工作條件。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護設施。第六條合同的期限與解除1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年/月/日至____年/月/日。2.乙方有權提前三十日書面通知甲方終止合同，甲方有權提前三十日書面通知乙方終止合同。3.雙方協(xié)商一致，本合同期滿后可以繼續(xù)續(xù)簽。第七條違約責任1.任何一方不履行或違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.如乙方擅自解除合同或嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的經濟賠償責任。第八條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2024年非全日制用工勞動合同范例（3）甲方(用人單位)名稱：地址：性質：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過____個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準____%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。九、違反勞動合同的責任第二十五條其他違約責任十、雙方約定的其他事項第二十六條十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)法定代表人或(委托代理人)：(簽名：)乙方：(簽名)續(xù)訂勞動合同情況：經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至甲方：(蓋章法定代表人或(委托代理人)：(簽名)2024年非全日制用工勞動合同范例（4）編號：_____(參考文本)甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動者)姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_______________________________________。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_____。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同范例（5）《____年非全日制用工勞動合同書》甲方(單位):【單位名稱】乙方(員工):【員工姓名】本勞動合同書是甲乙雙方就【員工姓名】在非全日制用工崗位上的工作內容、工作時間、勞動報酬及相關權益等事項約定的合同，為確保雇傭關系正常穩(wěn)定運行，特制定本合同。一、工作內容乙方將在甲方單位從事【工作內容】的工作，乙方需按照單位要求做好本崗位的各項工作，并服從甲方單位的安排與管理。二、工作時間1.乙方的工作時間為【每周工作日】，具體工作時間為【具體工作時間】，工作時間計算方法為【單位自行設定的工時計算方法】。2.甲方單位保留根據(jù)實際情況臨時調整或變更乙方的工作時間的權利，若調整或變更工作時間，甲方單位應提前【提前通知時間】通知乙方。三、勞動報酬1.甲方單位按照乙方實際工作時間支付勞動報酬。2.乙方的勞動報酬將以【報酬計算方式】計算，具體的報酬標準為【報酬標準】。3.甲方單位將以【支付方式】支付乙方勞動報酬，支付時間為【支付時間】。四、勞動保護1.甲方單位應保證乙方的勞動安全，提供必要的工作保護設施，并按照國家有關法律法規(guī)及相關標準執(zhí)行落實。2.如乙方因工作原因發(fā)生意外事故或職業(yè)病，甲方單位將依法及時妥善處理，并提供相應的醫(yī)療救治和補償。3.甲方單位應為乙方購買勞動保險，確保乙方在工作期間因意