社會工作者社區(qū)工作計劃（4篇）

第3頁共3頁社會工作者社區(qū)工作計劃在即將過去的____年，社區(qū)成果累累、榮譽多多，給____年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度，很多同志感覺累，認(rèn)為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進(jìn)一步。這觀點看似有理，然而，街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認(rèn)可，社區(qū)老百姓也不可能認(rèn)可，當(dāng)今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時代要求更不能認(rèn)可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦？社區(qū)二屆六次議事會強調(diào)，“幸?！辈皇恰案辉！钡拇~，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和，生活態(tài)度快樂、認(rèn)知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾，做強、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!根據(jù)二屆六次議事會精神，特制定社區(qū)____年工作計劃：一、腳踏實地、但求成效。1、繼續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機制，使社區(qū)工作者的每天____小時發(fā)揮最佳的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門____個小時。2、嚴(yán)格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù)，并最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。3、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。4、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈，努力實現(xiàn)居民足吧出戶，一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進(jìn)行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督，以此確?！盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量。二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門敞開____小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?；顒?繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”____個團(tuán)隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯(lián)盟”____個團(tuán)隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間，讓“幸福聯(lián)盟”團(tuán)隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，并通過活動，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻(xiàn)功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。4、盡最大可能引導(dǎo)居民互動。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動，并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當(dāng)全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。1、以互動為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待，交流、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化。5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與合作，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得社會成效。社會工作者社區(qū)工作計劃（二）一、指導(dǎo)思想和基本原則實施“青春燎原計劃”的指導(dǎo)思想是：以____和____為指導(dǎo)，深入____，以我省實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程為契機，以____《____團(tuán)組織參與做好到村任職高校畢業(yè)生工作____》（團(tuán)蘇委聯(lián)[____]____號）為基礎(chǔ)，以配齊配強基層團(tuán)干部為切入點，進(jìn)一步推動基層團(tuán)的建設(shè)改革創(chuàng)新，全面活躍基層共青團(tuán)工作，切實增強基層團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引和凝聚，團(tuán)結(jié)凝聚廣大團(tuán)員青年為“推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好江蘇”奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。實施“青春燎原計劃”必須始終把握好以下幾個原則：-堅持黨建帶團(tuán)建原則。積極爭取黨組織的關(guān)心、支持，選拔到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生充實團(tuán)的崗位;主動跟上黨建步伐，借鑒黨建做法，大力加強團(tuán)的基層組織建設(shè);緊貼黨建工作項目和措施，爭取把“青春燎原計劃”納入各級黨建工作的總體格局，在黨建的帶動下，全面活躍基層團(tuán)的建設(shè)和各項工作。-堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則。樹立農(nóng)村和城市共青團(tuán)工作同等重視、統(tǒng)籌指導(dǎo)、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村和城市共青團(tuán)的工作結(jié)構(gòu)和地區(qū)結(jié)構(gòu)等特點，注重發(fā)揮各自比較優(yōu)勢，形成既有分工、又有聯(lián)系，優(yōu)勢疊加、功能互補，實現(xiàn)農(nóng)村和城市共青團(tuán)工作相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。二、目標(biāo)要求實施“青春燎原計劃”的總體目標(biāo)是：通過3？-____年努力，全省基層團(tuán)的干部配備更加健全，團(tuán)的組織體系更加完善，團(tuán)的工作制度更加規(guī)范，團(tuán)的作用發(fā)揮更加充分，____%以上基層團(tuán)組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、團(tuán)員隊伍好、工作機制好、作用發(fā)揮好、青年反映好的目標(biāo)要求，使團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團(tuán)的工作和活動影響全體青年。-基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能有新的增強?；鶎訄F(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子配備健全，能力突出，作風(fēng)扎實;“公推直選”等民主選拔基層團(tuán)干部方式廣泛推行;基層團(tuán)干部考核評價機制基本形成。到村（社區(qū)）任職大學(xué)生____%兼任團(tuán)的干部。-以共青團(tuán)為核心的青少年組織體系有新的發(fā)展。符合建團(tuán)條件的行政村、社區(qū)____%建立團(tuán)組織，符合建團(tuán)條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到____%以上。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立____個農(nóng)村青年專業(yè)合作組織?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建立到村（社區(qū)）任職大學(xué)生團(tuán)組織或聯(lián)誼會。轄區(qū)內(nèi)青年自組織得到有效聯(lián)系和指導(dǎo)。-統(tǒng)籌區(qū)域團(tuán)建工作形成新的格局。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）普遍建立區(qū)域團(tuán)建協(xié)調(diào)機構(gòu);區(qū)域團(tuán)組織之間聯(lián)動協(xié)作機制和團(tuán)員動態(tài)管理機制不斷健全;農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)新社會組織等不同領(lǐng)域團(tuán)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，形成區(qū)域共青團(tuán)組織共建、團(tuán)員共管、資源共享、工作聯(lián)動的一體化團(tuán)建工作新格局。-團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引和凝聚有新的增強。團(tuán)的組織和各項活動對團(tuán)員青年的覆蓋面不斷提高;廣大團(tuán)員青年愿意參加團(tuán)的活動，執(zhí)行團(tuán)的決議;基層團(tuán)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有效實現(xiàn)對團(tuán)員青年各種形式的聚集和青年對共青團(tuán)內(nèi)心的認(rèn)同。-基層團(tuán)組織作用發(fā)揮有新的成效。不斷改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作載體，切實履行“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益”的職能，在青年成長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理等方面充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。三、主要任務(wù)（一）以選優(yōu)配強基層團(tuán)干部為重點，不斷加強基層團(tuán)干部隊伍建設(shè)1、配齊配強基層團(tuán)的干部。按照《____團(tuán)組織參與做好到村任職高校畢業(yè)生工作____》（團(tuán)蘇委聯(lián)〔____〕____號）的要求，大力選拔到村（社區(qū)）高校畢業(yè)生兼任行政村（社區(qū)）團(tuán)組織書記或副書記，到村（社區(qū)）任職時間較長、政治素質(zhì)較好的可兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委副書記;鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委換屆時，應(yīng)將服務(wù)期滿的優(yōu)秀任職高校畢業(yè)生作為團(tuán)委負(fù)責(zé)人的重要來源之一。同時積極選拔“蘇北計劃”志愿者兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的干部。在此基礎(chǔ)上，各地要進(jìn)一步拓寬選人渠道，配齊配強基層團(tuán)的干部。探索選聘有專業(yè)知識、工作能力強、熱愛青少年工作的青少年事務(wù)社會工作者，以專兼職相結(jié)合的方式充實基層共青團(tuán)和青年工作力量。積極推行組織推薦、青年群眾舉薦、個人自薦相結(jié)合的辦法產(chǎn)生團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人，直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。2、加大基層團(tuán)干部教育培養(yǎng)力度。積極推行團(tuán)干部上崗證制度，對基層新任團(tuán)干部實施任前培訓(xùn)，強化團(tuán)干部任職培訓(xùn)工作。拓寬團(tuán)干部培訓(xùn)渠道和途徑，爭取將團(tuán)干部培訓(xùn)納入____干部培訓(xùn)規(guī)劃，在黨校開辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，有計劃地安排團(tuán)干部進(jìn)黨校培訓(xùn);積極創(chuàng)造條件，安排團(tuán)干部到不同崗位掛職鍛煉，建立團(tuán)干部上下、內(nèi)外交流制度，促進(jìn)團(tuán)干部在實踐中鍛煉成長。將到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生納入團(tuán)干部及各類青年培訓(xùn)的總體規(guī)劃之中，組織他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，廣泛開展專題調(diào)研、“導(dǎo)師帶徒”、“城鄉(xiāng)結(jié)對”等實踐培訓(xùn)，著力提升到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生的能力素質(zhì)。3、建立健全基層團(tuán)干部激勵保障機制。建立團(tuán)干部協(xié)管工作制度，每年對所屬團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行協(xié)管考察，對領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、班子成員任職情況進(jìn)行全面了解，將考核情況和意見向其所在地區(qū)或單位黨委組織部門反饋。健全日常檢查、專項督查、工作述職等制度，將工作落實情況納入目標(biāo)管理和年度綜合考核，確保各項工作落到實處。建立健全基層團(tuán)干部考核激勵機制，通過完善考核體系，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、以團(tuán)員青年認(rèn)可度和滿意率為基本尺度的工作評價體系。基層團(tuán)組織建設(shè)1、改進(jìn)基層團(tuán)組織設(shè)置方式。根據(jù)“青年怎么聚團(tuán)組織就怎么建，青年在哪兒聚團(tuán)組織就在哪兒建”的要求，按照青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的方式，大膽探索基層團(tuán)組織的有效載體。轉(zhuǎn)變單純以地域、行政隸屬關(guān)系為紐帶的設(shè)置方式，把團(tuán)組織建在團(tuán)員青年“興趣鏈”、“產(chǎn)業(yè)鏈”、“需求鏈”上，建立興趣型、產(chǎn)業(yè)型、共同需求型團(tuán)組織。創(chuàng)新基層團(tuán)組織設(shè)置依托方式，依托物業(yè)公司、政府職能部門、企業(yè)總部、行業(yè)協(xié)會等，在居民小區(qū)、大型市場、連鎖商店、商務(wù)樓宇、功能街區(qū)等建立團(tuán)組織。2、轉(zhuǎn)變基層團(tuán)組織管理方式。適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和社會管理體制變革，改進(jìn)團(tuán)組織管理方式，形成“條塊結(jié)合、屬地為主”的管理體制。進(jìn)一步拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及行政村、社區(qū)等區(qū)域團(tuán)組織的職能，把轄區(qū)內(nèi)有主管單位的團(tuán)組織納入聯(lián)系范圍，無主管單位的團(tuán)組織納入管理范圍，實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)各級各類團(tuán)組織的有效聯(lián)系和管理。著眼于增強基層團(tuán)組織的管理職能，轄區(qū)范圍企事業(yè)單位及團(tuán)員青年數(shù)量較多的行政村、社區(qū)可以設(shè)立團(tuán)總支或團(tuán)（工）委。3、健全基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。重點加強農(nóng)村、城市及“兩新”組織團(tuán)組織建設(shè)。在農(nóng)村，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、干部精簡的形勢，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子整體化建設(shè)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委對農(nóng)村基層團(tuán)建的輻射帶動作用;抓好松散癱瘓團(tuán)支部的整頓工作，確保行政村團(tuán)組織有班子、有隊伍、有活動、有制度、有作用。在城市社區(qū)，進(jìn)一步強化街道團(tuán)工委的地位和作用，拓展街道團(tuán)工委對轄區(qū)范圍團(tuán)組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)職能;加大社區(qū)建團(tuán)工作力度，著力推進(jìn)在居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、商業(yè)街、集貿(mào)市場等功能社區(qū)中普遍建立團(tuán)組織。在“兩新”組織，按照黨建帶團(tuán)建的原則，有黨組織的要及時跟進(jìn)建立團(tuán)的組織;同時依托商會、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)中介機構(gòu)等，切實抓好“兩新”組織建團(tuán)工作。探索推進(jìn)律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等重點行業(yè)新社會組織團(tuán)建工作。（三）以推動共青團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展為宗旨，努力構(gòu)建開放化的共青團(tuán)和青少年組織體系1、完善發(fā)展以共青團(tuán)為核心的青少年組織體系。進(jìn)一步強化團(tuán)組織在青年社會組織體系中的核心作用，不斷增強對廣大青年的吸引力和凝聚力。充分發(fā)揮青聯(lián)的團(tuán)結(jié)聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢，全面建立縣（市、區(qū)）青聯(lián)組織，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大型企業(yè)集團(tuán)等基層青聯(lián)組織建設(shè)。發(fā)揚“全團(tuán)帶隊”的傳統(tǒng)，建立農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道社區(qū)少工委組織網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善青商會的運行機制，增強青商會服務(wù)會員、服務(wù)社會的功能。重視加強對各類青年自組織的指導(dǎo)與聯(lián)系，建立團(tuán)組織與青年自組織溝通聯(lián)系制度，做好青年自組織核心成員的服務(wù)引導(dǎo)工作，將青年自組織納入共青團(tuán)工作格局，成為共青團(tuán)聯(lián)系、凝聚青年的新紐帶。2、探索建立區(qū)域團(tuán)建共建體系。在不同團(tuán)組織之間探索建立區(qū)域團(tuán)建共建機構(gòu)、共建機制和共建項目，充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，加強團(tuán)組織的橫向聯(lián)合與協(xié)作，探索建立組織共建、優(yōu)勢互補的聯(lián)動機制，實現(xiàn)團(tuán)組織之間跨行業(yè)、跨單位、跨組織層次的區(qū)域性聯(lián)動。今后，在評價單位團(tuán)組織時，要把其參與區(qū)域團(tuán)建和工作的情況及區(qū)域團(tuán)組織意見作為重要依據(jù);在評價區(qū)域團(tuán)組織時，要把區(qū)域團(tuán)建和協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織開展工作的情況作為重要依據(jù)。3、推動建立黨政層面青少年事務(wù)協(xié)調(diào)體系。積極爭取黨政支持，把共青團(tuán)和青少年工作納入黨政工作總體布局，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃。加強與各涉及青少年事務(wù)的相關(guān)部門的合作，聯(lián)合相關(guān)部門成立各級共青團(tuán)和青少年工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對本地區(qū)本系統(tǒng)青少年工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極推動各級黨政召開青年工作會議，建立黨政主導(dǎo)、共青團(tuán)協(xié)調(diào)、各部門協(xié)同、全社會參與的共青團(tuán)和青少年工作格局。社會工作者社區(qū)工作計劃（三）一、指導(dǎo)思想____年社區(qū)教育工作以____、____和____為指導(dǎo)，積極____，發(fā)揮社區(qū)教育促進(jìn)人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育為契機，配合社區(qū)學(xué)院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開展各項社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應(yīng)有作用。二、工作任務(wù)1、加強社區(qū)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)下，本著適應(yīng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學(xué)校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學(xué)校。2、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓(xùn)活動。要利用社區(qū)學(xué)校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、新黨員培訓(xùn)以及文體活動。3、大力開展以技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓(xùn)，如辦公自動化、公共英語、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學(xué)習(xí)社區(qū)居民參與率達(dá)____%以上。三、工作措施1、大力發(fā)展____歲的早期教育。加強區(qū)早教實驗中心和區(qū)早教指導(dǎo)中心建設(shè)，定期開展早教工作交流活動，加強早教師資建設(shè)，為創(chuàng)建特色型早教指導(dǎo)站奠定基矗教育局、計生辦、婦聯(lián)等部門要共同探索社區(qū)-家庭-幼兒園相互協(xié)作的早期教育基本模式，舉辦早教宣傳周活動，確保常住人口中____%以上的0-____歲嬰幼兒家長和看護(hù)人員每年能接受____次以上的早期教育指導(dǎo)。增設(shè)社區(qū)早期教育指導(dǎo)站1-____個。繼續(xù)辦好“胎兒大學(xué)”。2、大力發(fā)展青少年校外教育3、大力推進(jìn)成人學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。積極發(fā)揮行業(yè)培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、區(qū)社區(qū)學(xué)院和民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，以提高勞動者素質(zhì)為目標(biāo)，加快引進(jìn)開發(fā)新的學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)項目，為各類群體學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能創(chuàng)造條件。依托鎮(zhèn)農(nóng)辦、婦聯(lián)、安監(jiān)、計生辦等部門，通過形式多樣的職工技能培訓(xùn)、技能大賽等，積極開展本系統(tǒng)、本單位的成人教育。依托市勞動局，強化失業(yè)人員、被征地人員、拆遷失業(yè)人員、企業(yè)在職職工的職業(yè)技能，深化下崗失業(yè)人員的“ABCD”分級就業(yè)管理機制。依托三級社區(qū)教育陣地，廣泛開展各類成人教育，特別是社區(qū)學(xué)院要在鞏固發(fā)展原有計算機培訓(xùn)、會計電算化培訓(xùn)、學(xué)歷教育等強勢成人培訓(xùn)項目基礎(chǔ)上，開發(fā)計算模塊培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等新的培訓(xùn)項目，提升培訓(xùn)水平和質(zhì)量，努力滿足全鎮(zhèn)緊缺