日照市石油行業(yè)勞動(dòng)合同范本

日照市石油行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。1.3乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，符合甲方錄用條件的，試用期屆滿后，本勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條試用期4.1本勞動(dòng)合同約定試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。4.3乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，逾期不繳納的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除、終止和違約責(zé)任8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知對方。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。8.4違約責(zé)任：（1）甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；（3）甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議9.試用期評估表10.工資條11.社會保險(xiǎn)繳納證明12.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告13.甲方規(guī)章制度14.乙方工作業(yè)績考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a.未通過甲方設(shè)定的試用期考核b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度c.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a.未提前一個(gè)月通知甲方b.未支付甲方違約金3.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a.工資支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)b.未按時(shí)足額支付工資c.未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合錄用條件而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的強(qiáng)制性社會保障制度。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件：解決辦法：終止勞動(dòng)合同，無需支付違約金。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：按照合同約定支付違約金，辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：協(xié)商解決，支付欠發(fā)工資和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，依法承擔(dān)相應(yīng)