勞動(dòng)合同終止證明單據(jù)書

勞動(dòng)合同終止證明單據(jù)書合同編號：__________勞動(dòng)合同終止證明單據(jù)書甲方（用人單位）：地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：護(hù)照號碼（如有）：聯(lián)系電話：地址：一、勞動(dòng)合同終止日期：________年____月____日。二、勞動(dòng)合同終止原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職；3.乙方因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方依法解除勞動(dòng)合同；4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。三、終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬，以及依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額如下：1.工資總額：________元；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：________元；3.其他費(fèi)用：________元。四、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述款項(xiàng)。支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。五、勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。六、雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同終止后，雙方互不承擔(dān)任何法律責(zé)任。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證復(fù)印件3.護(hù)照復(fù)印件（如有）4.工資條5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.離職證明7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：甲乙雙方在合同約定的解除條件滿足后，經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職：乙方不符合合同約定的離職條件，提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方依法解除勞動(dòng)合同：乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽：勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.雙方對解除勞動(dòng)合同的原因有爭議：通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)解或仲裁。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方未辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方辦理，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.甲方未支付離職員工的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定支付，否則乙方可以依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞