臺(tái)球室保安員雇傭合同

臺(tái)球室保安員雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的臺(tái)球室，乙方愿意擔(dān)任甲方臺(tái)球室的保安員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方臺(tái)球室的保安員，負(fù)責(zé)臺(tái)球室的安保工作，維護(hù)臺(tái)球室的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保顧客的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方的工作績(jī)效將作為其工資調(diào)整的依據(jù)之一。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)終止本合同。7.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，甲方認(rèn)定為違約行為。3.乙方利用職務(wù)之便從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，接受勞動(dòng)成果的一方。2.雇員：指提供勞動(dòng)力，按照雇主的要求完成工作，取得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇員按照合同約定所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者遭遇意外或疾病等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違約方需承擔(dān)法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的積極性。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。3.甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作時(shí)間。解決辦法：與乙方協(xié)商一致，并調(diào)整工作時(shí)間表。4.乙方離職，需辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為臺(tái)球室經(jīng)營(yíng)者，需要雇傭保安員維護(hù)經(jīng)營(yíng)秩序。2.乙方具備保安員資格，愿意從事臺(tái)球室保安工作。3.雙方就工作