美術(shù)用品店導(dǎo)購(gòu)員聘用合同

美術(shù)用品店導(dǎo)購(gòu)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的美術(shù)用品店，乙方愿意接受甲方的聘用，成為甲方的導(dǎo)購(gòu)員。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方美術(shù)用品店的導(dǎo)購(gòu)員。1.2乙方應(yīng)履行導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)，包括但不限于商品陳列、顧客接待、商品銷售、貨品整理等工作。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方可以立即解除本合同。7.4甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件11.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。7.甲方未提供乙方符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)購(gòu)員：在零售場(chǎng)所為顧客提供商品介紹、咨詢、推薦等服務(wù)的工作人員。3.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績(jī)浮動(dòng)的報(bào)酬。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按合同約定履行導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未提供乙方符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的美術(shù)用品店招聘導(dǎo)購(gòu)員。2.甲方為現(xiàn)有美術(shù)用品店更換導(dǎo)購(gòu)員。3.