酒店服務(wù)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版

酒店服務(wù)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事酒店服務(wù)工作，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。4.合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.勞動(dòng)合同解除證明9.賠償金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，屬于違約行為。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作。6.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等。8.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。9.違約行為：合同雙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)章制度工作。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如乙方仍不改正，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，