無錫市航空運(yùn)輸勞動(dòng)合同

無錫市航空運(yùn)輸勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為航空運(yùn)輸員，具體工作內(nèi)容和要求參照甲方制定的崗位職責(zé)及操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保航空運(yùn)輸安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供必要的培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)為乙方職業(yè)發(fā)展提供條件，支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因嚴(yán)重過失或違法行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.航空運(yùn)輸員崗位職責(zé)及操作規(guī)程4.甲方薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展方案7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同3.乙方嚴(yán)重過失或違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方解除勞動(dòng)合同4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.航空運(yùn)輸員：從事航空運(yùn)輸工作的人員。4.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同規(guī)定獲得的最低工資。5.績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果支付的工資。6.加班工資：勞動(dòng)者按照法定標(biāo)準(zhǔn)加班所應(yīng)得的工資。7.帶薪年休假：勞動(dòng)者在規(guī)定年限內(nèi)享受的帶薪休假。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：法律規(guī)定由權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的一種專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽解決辦法：提前溝通，確保在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作質(zhì)量解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部保密教育，對(duì)違約行為進(jìn)行追究。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有疑問，雙方應(yīng)及時(shí)溝通。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的航空運(yùn)輸員簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同。4.乙方因嚴(yán)重過失或違法行為被追究刑事責(zé)任