新聞編輯全職勞動(dòng)合同樣式

新聞編輯全職勞動(dòng)合同樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任新聞編輯崗位，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方，延長本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方新聞編輯崗位，負(fù)責(zé)新聞素材的收集、整理、編輯、發(fā)布等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保持新聞編輯工作的獨(dú)立性、客觀性和真實(shí)性，確保新聞信息的準(zhǔn)確無誤。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和等國家有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、本合同規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司新聞編輯崗位職責(zé)說明7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.甲方違反國家法律法規(guī)、本合同規(guī)定，侵害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不佳，影響甲方新聞編輯工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資，如有違反，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同解除或終止后，乙方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，合同解除或終止符合法律規(guī)定的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的新聞編輯崗位招聘全職員工。2.甲方