幼兒園勞動(dòng)合同樣本

幼兒園勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒園教師職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒教育、教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，尊重家長(zhǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第五條培訓(xùn)和保密1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。4.乙方被追究刑事責(zé)任。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限調(diào)整協(xié)議5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.培訓(xùn)資料9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照合同約定提前通知的，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)乙方實(shí)際情況辦理工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)，協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，調(diào)整工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘教師。2.乙方為具有教師資格證書(shū)的