外貿(mào)跟單員勞動(dòng)合同模板

外貿(mào)跟單員勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為外貿(mào)公司，乙方愿意擔(dān)任外貿(mào)跟單員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任外貿(mào)跟單員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外貿(mào)跟單員，負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、貨物跟蹤等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成情況按月計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利待遇規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作業(yè)績記錄6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度4.乙方在合同期內(nèi)提前離職5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)，獲得工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的自然人。3.外貿(mào)跟單員：指在外貿(mào)公司中，負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、貨物跟蹤等工作的職員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度解決辦法：對乙方進(jìn)行警告或處罰，并根據(jù)具體情況決定是否解除勞動(dòng)合同。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持；如乙方仍不能完成任務(wù)，可依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方在合同期內(nèi)提前離職解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如乙方符合合同約定的離職條件，則依法辦理離職手續(xù)；如乙方違反合同約定，則要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，并向乙方道歉；如甲方再次發(fā)生類似情況，乙方有權(quán)要求支付違約金。6.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉；如甲方再次發(fā)生類似情況，乙方有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為外貿(mào)公司，需要聘請外貿(mào)跟單員負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)、生產(chǎn)