2024大學(xué)生寒假工勞動(dòng)合同模板

第2024大學(xué)生寒假工勞動(dòng)合同模板大學(xué)生寒假工合同時(shí)間：2024-01-1609:19:38莊宇4585由分享學(xué)校和家長(zhǎng)可通過(guò)寒假工合同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，將其納入職業(yè)教育的一部分，幫助學(xué)生更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，明確未來(lái)發(fā)展方向。下面給大家分享一些關(guān)于2024最新大學(xué)生寒假工勞動(dòng)合同模板，方便大家參考學(xué)習(xí)。

大學(xué)生寒假工合同（篇1）甲方（用工單位）：

名稱：__________________________

地址：_________________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（寒假工）：

姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：___________________

學(xué)校名稱：_____________________

年級(jí)與專業(yè)：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

家庭住址：______________________

鑒于乙方為在校學(xué)生，利用寒假期間自愿參加甲方提供的社會(huì)實(shí)踐工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致訂立本寒假工勞動(dòng)合同：

第一條合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____天。

第二條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容

1.甲方安排乙方從事的實(shí)習(xí)崗位為：_____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：______________________。

第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，保證有合理休息休假時(shí)間。

2.甲方將按照每小時(shí)____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月結(jié)算一次，并于次月____日前匯入乙方指定賬戶。

3.若存在加班情況，需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。

第四條權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康權(quán)益。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)了解并接受崗位安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，以及獲得按約定計(jì)算和支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條學(xué)生保險(xiǎn)與福利

甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí)，根據(jù)甲方的企業(yè)規(guī)定，乙方享有同等條件下其他員工的部分福利待遇。

第六條違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第七條合同解除與終止

1.本合同期滿即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽或提前解除。

2.在實(shí)習(xí)過(guò)程中如遇特殊情況導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，依法妥善處理。

第八條法律適用與爭(zhēng)議解決

因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第九條其他

未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_______________日期：____年____月____日

家長(zhǎng)/法定監(jiān)護(hù)人（簽字）：________日期：____年____月____日

注：此模板僅供參考，在實(shí)際應(yīng)用中，請(qǐng)務(wù)必結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)、地方政策以及學(xué)校的具體要求進(jìn)行調(diào)整和完善，確保合同內(nèi)容合法有效。

大學(xué)生寒假工合同（篇2）甲方（雇主）：________

乙方（學(xué)生）：________

丙方（學(xué)校）：________

鑒于甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就乙方在寒假期間為甲方提供臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容及時(shí)間

乙方同意在寒假期間為甲方提供臨時(shí)工作；

工作時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日，共計(jì)____天；

乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。

二、工資待遇

甲方應(yīng)按小時(shí)支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)；

工資支付時(shí)間：按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，于寒假結(jié)束后結(jié)算總工資；

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿。

三、保密義務(wù)

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或提供甲方的商業(yè)秘密；

乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料和信息，不得擅自復(fù)制、傳遞或泄露給第三方。

四、安全保障

甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全；

如發(fā)生意外情況，甲方應(yīng)及時(shí)采取救助措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議第二條、第三條的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

若乙方因故不能履行本協(xié)議，應(yīng)提前一周告知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、其他條款

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________丙方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：_________________

_________年________月_______日_________年________月_______日_________年________月_______日

大學(xué)生寒假工合同（篇3）甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：

A.有固定期限勞動(dòng)合同：______年______月___日至___年______月______日;

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自___年______月______日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含___個(gè)月的試用期(自___年______月______日至___年______月______日)

第二條、工作地點(diǎn)：___省(自治區(qū)、直轄市)___市(縣)___路___號(hào).

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)________.

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的.，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委