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教育行業(yè)培訓師合同合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號:____________________聯系電話:____________________通訊地址:____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方教育行業(yè)培訓師的相關事宜,達成如下協議:一、乙方的義務1.1乙方同意擔任甲方的培訓師,負責甲方教育項目的培訓工作。1.2乙方應按照甲方的要求,準備培訓課程及相關教材,保證培訓質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓師培訓活動,不斷提升自身教學水平和業(yè)務能力。1.4乙方在培訓過程中,應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.5乙方應尊重甲方知識產權,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、乙方的權利2.1乙方有權按照約定獲得甲方支付的培訓費。2.2乙方有權在培訓過程中,根據實際情況提出合理化建議。2.3乙方有權拒絕甲方提出的超出合同范圍的要求。三、甲方的義務3.1甲方應按照約定向乙方支付培訓費。3.2甲方應為乙方提供培訓所需的場地、設施等條件。3.3甲方應保證乙方的培訓時間,避免因甲方原因導致乙方培訓時間減少。3.4甲方應對乙方的培訓效果進行客觀評價,并為乙方提供改進意見。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前____天書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方如未按約定完成培訓任務,甲方有權扣除相應的培訓費。5.3甲方如未按約定支付培訓費,乙方有權拒絕履行培訓義務。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。6.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.培訓課程大綱4.培訓教材5.培訓場地租賃合同6.設備租賃協議7.培訓費支付憑證8.培訓效果評估表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成培訓任務,包括但不限于:未按時到達培訓現場培訓內容與大綱不符2.甲方未按約定支付培訓費,包括但不限于:延遲支付部分支付未支付3.甲方未提供合同約定的場地、設施等條件4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,包括但不限于:不服從管理遲到、早退違反職業(yè)道德行為三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調整平等主體之間合同關系的基本法律。2.違約行為:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.培訓費:指甲方支付給乙方的為完成培訓任務的報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定完成培訓任務:及時溝通,了解原因調整培訓計劃,確保完成2.甲方未按約定支付培訓費:提醒甲方履行支付義務通過銀行轉賬、等途徑及時收取3.甲方未提供合同約定的場地、設施等條件:提前考察場地,確保符合要求簽訂場地租賃合同,明確設施要求4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:簽訂保密協議,加強保密意識限制乙方接觸核心商業(yè)信息五、所有應用場景:1.甲方為教育機構,需聘請專業(yè)培訓師進行內部員工培訓2.甲
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