創(chuàng)新洗煤廠勞動(dòng)合同協(xié)議

創(chuàng)新洗煤廠勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：創(chuàng)新洗煤廠地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事洗煤業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，完成甲方指定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作業(yè)績符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他爭議，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司保密協(xié)議范本9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息的，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.其他雙方認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息負(fù)有保密的責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約行為：雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證明文件不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的身份證明文件，必要時(shí)可解除合同。2.乙方未提供學(xué)歷證明文件或?qū)W歷不達(dá)標(biāo)：要求乙方補(bǔ)交學(xué)歷證明文件，如乙方無法提供，則按實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求：提前解除合同，并按約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。6.乙方在工作中因過失造成甲方損失：要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失。7.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升要求：按約定晉升乙方工作崗位，并調(diào)整工資待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。4.乙方在甲方工作期間