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臨時人力資源分析師合同合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為滿足短期人力資源數(shù)據(jù)分析的需求,擬聘請乙方提供臨時人力資源分析師服務(wù);雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供臨時人力資源分析師服務(wù),協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及提出改進(jìn)建議。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求,并保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,服務(wù)期限為____個月。2.2雙方如需提前終止或延長合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付乙方。四、支付方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%。4.2乙方在完成服務(wù)后,向甲方提供相關(guān)服務(wù)成果,甲方應(yīng)在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時間完成服務(wù),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計算方式為:違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的臨時人力資源分析師服務(wù)成果2.甲方支付的servicefeepaymentreceipt(服務(wù)費(fèi)用支付憑證)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用:逾期天數(shù)超過合同約定的期限。2.乙方未按照約定時間完成服務(wù):逾期天數(shù)超過合同約定的期限。3.雙方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:經(jīng)對方確認(rèn)泄露行為的事實。三、法律名詞及解釋:1.臨時人力資源分析師服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供短期人力資源數(shù)據(jù)分析的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用:指甲方支付給乙方的,乙方提供臨時人力資源分析師服務(wù)的報酬。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方可以與甲方溝通,要求按時支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付,乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.乙方延遲完成服務(wù):乙方應(yīng)與甲方溝通,說明情況并協(xié)商延長期限。如乙方仍未能按時完成服務(wù),甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:發(fā)現(xiàn)泄露行為后,受害方應(yīng)立即采取措施,防止損失擴(kuò)大。受害方可以與違約方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,受害方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.
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