服裝運(yùn)輸司機(jī)聘用合同

服裝運(yùn)輸司機(jī)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方服裝運(yùn)輸司機(jī)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的服裝運(yùn)輸司機(jī)，負(fù)責(zé)將甲方生產(chǎn)的服裝從工廠運(yùn)輸至客戶指定地點(diǎn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證服裝的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，如需加班，應(yīng)提前征得乙方同意。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和運(yùn)輸提成兩部分組成?；竟べY為每月人民幣____元，運(yùn)輸提成為每運(yùn)輸一車服裝人民幣____元。3.2乙方加班工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資的支付方式為每月____日前支付上月工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給對方造成重大損害的，另一方可以解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.運(yùn)輸服裝的詳細(xì)清單5.運(yùn)輸路線和時(shí)間表6.勞動保護(hù)用品清單7.社會保險(xiǎn)參保證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)，或未保證服裝的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。2.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，造成行車安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資和加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活和社會福利，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者安全和健康，采取的措施和提供的設(shè)施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整運(yùn)輸路線和時(shí)間表，必要時(shí)重新安排司機(jī)。2.問題：乙方未保證服裝的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)其對服裝運(yùn)輸重要性的認(rèn)識，提高其責(zé)任心。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任，加強(qiáng)保密措施。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資和加班費(fèi)。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝生產(chǎn)企業(yè)，需要將生產(chǎn)出的服裝運(yùn)輸至客戶指定地點(diǎn)。2.乙方具備