2024年臨沂市勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年臨沂市勞動合同____市勞動合同模板樣本甲方：_____乙方：_____勞同甲方（用人單位）：名稱法定代表人（或主要負責人）：_____住所：乙方（勞動者）：姓名身份證編號家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲、乙雙方訂立本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款。一、本合同期限選用1、固定期限：共____年，自年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、以完成某項任務為期限：本合同自____年____月____日起生效至工作任務完成之日終止。3、無固定期限：本合同自年月____日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，在地區(qū)擔任崗位（工種）工作。并按甲方關于本崗位（工種）的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。2、在合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，甲方與乙方協(xié)商同意，可以調整乙方的工作地點或工作崗位（工種），或指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作。三、工作時間和休息1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種方式工時制度。（1）執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在工作周期內(nèi)，平均日工作時間不得超過八小時，平均周工作時間不得超過四十小時。（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需要到勞動行政部門辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，征得單位工會和乙方同意后，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和社會保險1、甲方以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得以實物或有價證券代替貨幣支付，不得無故拖欠和克扣勞動者工資，為乙方按月向社會保險機構繳納社會保險費。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇按第方式執(zhí)行：（1）乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。（2）甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（3）甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位絕大多數(shù)同崗位（工種）勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。（4）甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，按有關規(guī)定支付給乙方加班加點工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方應建立健全各項規(guī)章制度，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。4、有下列情形之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務：（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的；（2）違反國家法律法規(guī)，侵害國家、集體和個人利益的；（3）違反操作規(guī)程的。六、勞動合同解除的條件1、甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，以及勞動合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違2024年臨沂市勞動合同（二）勞動合同甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方自愿、平等、公平原則，達成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條合同期限1.本勞動合同自2024年月日起生效，至202年月日終止。2.本合同自動續(xù)簽，合同終止前一個月，任何一方要求續(xù)簽，對方同意即可。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方所屬公司擔任的職位是（職位名稱）。2.乙方的工作地點為臨沂市（工作地點）。3.乙方的具體工作內(nèi)容以及崗位職責以甲方公司安排為準。第三條工作時間和休息1.乙方每周工作時間為40小時。2.工作時間為周一至周五，早上9點至下午6點，中午12點至1點為午休時間。3.根據(jù)企業(yè)需要，乙方需要根據(jù)甲方的工作安排加班。第四條薪資和福利1.乙方的基本薪資為每月人民幣（具體金額），以銀行轉賬方式支付。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。3.乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第五條保密1.乙方在勞動關系持續(xù)期間和終止后對于甲方公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息應予以保密。否則，乙方需承擔相應的法律責任。2.乙方因工作需要獲得的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不能擅自使用、泄露給除甲方外的其他機構，否則將承擔法律責任。第六條終止勞動合同1.甲方在下列情況下有權隨時解聘乙方：-乙方在工作期間嚴重違反工作紀律；-乙方盜竊、侵占、泄露甲方的商業(yè)秘密及核心信息；-乙方拒不執(zhí)行甲方的合法指令；-其他嚴重違反勞動合同約定的行為。2.乙方在下列情況下有權隨時解聘勞動合同：-乙方工資未按時支付；-工作條件嚴重違反法律、法規(guī)規(guī)定，對乙方造成了嚴重傷害；-乙方重大生活困難，需要辭職解決；-乙方身體和精神健康受到嚴重威脅，需要辭職解決；-其他嚴重違反勞動合同約定的情況。3.雙方如有解除勞動合同的需求，提前30天書面通知對方。第七條爭議解決1.本勞動合同的執(zhí)行和解釋適用中國法律。2.甲乙雙方因