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文檔簡介

河南省教育行業(yè)講師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,下同)地址:(填寫甲方地址,下同)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方全稱,下同)身份證號(hào)碼:(填寫乙方身份證號(hào)碼,下同)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為(固定期限/無固定期限),自(填寫開始日期)至(填寫結(jié)束日期)。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事(填寫乙方職務(wù)或工作內(nèi)容),具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為(填寫工資標(biāo)準(zhǔn)),按月支付。乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為(填寫工作時(shí)間),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密條款第七條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給第三方。八、合同解除和終止第八條在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前(填寫提前通知天數(shù))書面通知對(duì)方。合同解除或終止的原因按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決第九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效第十一條本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.工作職責(zé)說明6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:包括但不限于遲延支付、少付、拒付工資等行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件:包括但不限于工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等行為。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng):包括但不限于遲到、早退、曠工等行為。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密:包括但不限于故意泄露、不當(dāng)使用等行為。5.提前解除或終止合同未按照約定提前通知:包括但不限于未提前書面通知、通知期限不符合合同約定等行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.勞動(dòng)報(bào)酬:包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。5.工作時(shí)間:按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題:如遇到甲方遲延支付、少付、拒付工資等情況,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問題:如遇到甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件或必要的勞動(dòng)保護(hù)等情況,乙方可以向甲方提出改善要求,如甲方拒絕改善,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密協(xié)議問題:如遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密等情況,甲方可以依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)向乙方追究違約責(zé)任。4.解除或終止合同問題:如遇到提前解除或終止合同未按照約定提前通知等情況,受到侵害的一方可以依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)向?qū)Ψ阶肪窟`約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為河南省教育行業(yè)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織等,乙方為甲方

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