公眾衛(wèi)生事件應急管理制度

公眾衛(wèi)生事件應急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)國家的相關法律法規(guī)，以保障醫(yī)院員工和患者的生命安全和身體健康為目的，訂立本制度。本制度適用于醫(yī)院內公眾衛(wèi)生事件的應急管理工作。第二條術語解釋公眾衛(wèi)生事件：指突發(fā)的、廣泛傳染的、對公眾健康造成較大影響的疾病或其他突發(fā)的衛(wèi)生禍害事件。應急管理：指在公眾衛(wèi)生事件發(fā)生后，立刻采取緊急措施，組織協(xié)調各項工作，減少對人員和環(huán)境的損害，并最大限度地掌控和除去突發(fā)事件的危害。第二章組織和職責第三條應急管理領導機構醫(yī)院成立應急管理領導小組，由醫(yī)院管理層負責引導公眾衛(wèi)生事件的應急管理工作。應急管理領導小組由醫(yī)院相關部門的負責人構成，包含院長、副院長、人力資源部負責人、醫(yī)務處負責人等。應急管理領導小組在發(fā)生公眾衛(wèi)生事件時，負責決策、指揮和協(xié)調應急工作，保證應急措施的及時落實。第四條應急管理責任各科室、科室主任、護理部門以及其他相關部門負責訂立公眾衛(wèi)生事件應急預案，并組織開展演練和培訓工作。各科室、科室主任、護理部門以及其他相關部門在發(fā)生公眾衛(wèi)生事件時，負責依照應急預案組織實施相應的應急措施和工作任務。第五條應急管理人員的職責應急管理部門的人員負責訂立和完善公眾衛(wèi)生事件應急管理制度，組織協(xié)調應急培訓和演練等工作。各科室、科室主任、護理部門以及其他相關部門應指定專人負責幫助應急管理部門的工作，并在需要時協(xié)調支持其他部門的工作。第六條外部協(xié)調機構醫(yī)院與相關政府部門、衛(wèi)生主管部門、公安、消防和居民社區(qū)等建立緊密聯(lián)系，建立健全聯(lián)動機制，以協(xié)調應對公眾衛(wèi)生事件的工作。第三章應急預案和演練第七條應急預案的內容公眾衛(wèi)生事件應急預案應包含事件的等級劃分、組織機構、預警、人員調度、資源保障、任務分工、信息公開和協(xié)調指揮等內容。應急預案依照事件的等級劃分，分為一級、二級和三級，對應不同級別的突發(fā)事件。第八條應急預案的訂立和審批醫(yī)院應急管理部門負責訂立和完善公眾衛(wèi)生事件應急預案。應急管理部門將訂立的應急預案報經(jīng)醫(yī)院管理層審批，并定期進行評估和更新。第九條演練和培訓醫(yī)院應依照應急預案，定期組織公眾衛(wèi)生事件的演練，以檢驗應急響應本領和應急預案的實效性。醫(yī)院應急管理部門應組織定期的應急培訓，提高醫(yī)務人員的應急處理本領和知識水平。第四章應急響應和處理第十條應急響應公眾衛(wèi)生事件發(fā)生后，應急管理部門應立刻啟動預案，組織各相關部門進行應急響應。應急管理部門依照預案要求，采取相應的措施，快速掌控事件的發(fā)展，并通報上級主管部門。第十一條人員調度和資源保障應急管理部門應依據(jù)公眾衛(wèi)生事件的需要，合理調度各科室、人員和相關資源，確保應急工作的順利進行。醫(yī)院管理層應供應必需的人員和物質資源支持，確保應急工作的需求得到滿足。第十二條信息公開和輿情管理醫(yī)院應急管理部門應及時發(fā)布公眾衛(wèi)生事件的相關信息，做好輿情管理工作，防止謠言的傳播。醫(yī)院應急管理部門負責與媒體進行溝通和協(xié)調，及時回應社會公眾的關切和問題。第五章監(jiān)督和評估第十三條應急管理的監(jiān)督監(jiān)察部門負責對醫(yī)院的應急管理工作進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法。監(jiān)察部門應建立有效的監(jiān)督機制，加強對應急管理的監(jiān)管力度。第十四條應急演練的評估醫(yī)院應急管理部門負責對公眾衛(wèi)生事件的演練進行評估，查找演練中存在的問題，并及時改進完善。醫(yī)院應急管理部門應依據(jù)演練評估結果，對應急預案進行修訂和改進。第六章附則第十五條本制度的解釋權和修改本制度的解釋權歸醫(yī)院管理層全部。醫(yī)院管理層有權對本制度進行修改和增補，但修改和增補的內容須在全體員工知情的前提下實施。第十六條本制度的執(zhí)行時間本制度自頒布之日起執(zhí)行。如與其他制度或政策相沖突，以醫(yī)院管理層的決策為準。以上為醫(yī)院公眾衛(wèi)生事件應急管理制度的內容，如有調整或更改，醫(yī)院管理