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文檔簡介

2024年正規(guī)教師聘用勞務合同范本甲方(聘用單位)

名稱:____________________________________

乙方(教師)

姓名:____________________________________

性別:____________________________________

民族:____________________________________

文化程度:________________________________

身份證號碼:______________________________

住址:____________________________________

為確立勞動關系,保護單位和個人的合法權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要,聘用乙方在____________(部門)____________(崗位)擔任____________(職務)。

二、聘用合同期限

本合同自____年__月__日起生效,至__年__月__日止。

三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責是_________________________________。

2.具體工作內(nèi)容及要求_________________________________。

3.乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4.乙方須保證完成甲方規(guī)定的工作任務,否則接受甲方按《員工手冊》及公司其他規(guī)章制度所規(guī)定的處理辦法。

5.工作場所、環(huán)境與條件,具體為_____________________________。

四、工作報酬及待遇

1.甲方按照國家、省、市有關規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方工資,月工資為_____元或按雙方約定_________支付。

2.乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行?;疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇由甲乙雙方另行協(xié)商解決。解除合同后的一次性待遇標準按國家及當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律、雙方權利和義務

1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位職責,服從工作安排,盡職盡責,完成工作任務。

2.乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,遵守職業(yè)道德,維護甲方聲譽。嚴禁在教學活動中傳播淫穢物品及邪教組織。

3.甲方應按月按時支付工資給乙方,不得隨意拖欠或無故解聘乙方。

4.甲方有權按照規(guī)章制度對乙方進行管理,對違反規(guī)章制度和崗位職責的乙方有權進行批評、教育、處罰直至解除合同。

六、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)甲乙雙方共同商定以下情況可變更合同:

1.雙方協(xié)商一致的;

2.由于不可抗力致使合同無法履行的;

3.在聘用合同期內(nèi),有組織、有計劃地在錄用期滿后辦理退休手續(xù)的;可解除合同。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止執(zhí)行。本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可續(xù)簽聘用合同。聘用合同解除或終止后一個月內(nèi),乙方須立即交還所有個人辦公用品與公共物品。如不按時歸還,甲方將按物品折舊價加一元/年的價格收費。從個人工資中扣除所欠費用。本合同執(zhí)行終止后,甲方應對乙方以前的工作表現(xiàn)和貢獻給予肯定,并作為今后晉升、獎勵的參考。在同等條件下優(yōu)先考慮其就業(yè)問題。因本合同終止或解除聘用人事關系需要辦理相關手續(xù)的,雙方必須認真辦理。在手續(xù)沒有全部辦結(jié)之前,當事人不得擅自離開對方單位。否則由此引起的不良后果由自行承擔。(二)有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘用合同并且不承擔違約責任。1.受聘人違反工作規(guī)定或聘用合同約定的;2.受聘人被依法追究刑事責任的;3.受聘人不能勝任工作經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;4.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時雙方不能達成一致的;5.連續(xù)兩年考核不合格的且又不服從工作安排的;6.聘用單位認為必要的其他情形。(三)解除或終止聘用合同時,需提前30天書面通知對方并辦理好相關手續(xù);如一方未履行告知義務造成損失的應承擔違約責任。(四)違約責任的免除雙方當事人在出現(xiàn)可變更或解除合同的情形下可協(xié)商解除合同或終止合同的執(zhí)行;同時雙方當事人只要具備其中一種情形的即可免除違約責任。(七)本合同未約定的事項,按《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、其它約定條款

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