旅游規(guī)劃師就業(yè)協(xié)議

旅游規(guī)劃師就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（旅游規(guī)劃師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、乙方的崗位職責和主要任務：1.乙方作為旅游規(guī)劃師，應認真履行旅游規(guī)劃、設計、執(zhí)行等工作。2.乙方應根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)、個性化的旅游規(guī)劃方案。3.乙方應積極參與公司內部培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。4.乙方應遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的合法權益。二、乙方的權利和福利：1.乙方享有公司規(guī)定的工資、獎金、提成等福利待遇。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方享有公司提供的培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。4.乙方的人身安全和合法權益受到公司保護。三、甲方的權利和義務：1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金等。3.甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提升乙方的工作能力。4.甲方應建立健全規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。四、合同期限：1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任：1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（旅游規(guī)劃師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游規(guī)劃師個人簡歷2.旅游規(guī)劃項目案例3.旅游規(guī)劃師資格證書4.旅游規(guī)劃服務合同樣品5.旅游規(guī)劃師績效評估表6.旅游規(guī)劃項目報價單7.培訓課程安排表8.旅游行業(yè)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供旅游規(guī)劃服務，或提供的服務不符合甲方要求。2.乙方未按照約定時間完成任務，或未經(jīng)甲方同意延遲交付工作成果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方以不正當手段損害甲方利益或聲譽。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未提供乙方正常工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、設備支持等。7.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.旅游規(guī)劃師：指具有旅游規(guī)劃專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為旅游企業(yè)或個人提供旅游規(guī)劃服務的專業(yè)人員。2.違約金：指一方不履行合同義務或履行不符合約定時，應向對方支付的金錢。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)等。4.培訓：指甲方為提升乙方業(yè)務能力和綜合素質而提供的各類學習活動。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方提供的資料不滿意，影響工作進度。解決辦法：雙方積極溝通，甲方提供補充資料或進一步說明，確保乙方能順利進行工作。2.乙方在合同期內提出離職。解決辦法：按合同約定辦理離職手續(xù)，如提前解除合同，則乙方支付違約金。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可依法向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方未提供乙方正常工作條件。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為旅游企業(yè)，乙方為旅游規(guī)劃師。2.