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文檔簡介
編號:__________2024版客運駕駛員聘用合同書甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024版客運駕駛員聘用合同書合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同當事人1.4合同的生效、變更和解除第二章:聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作時間第三章:勞動報酬3.1薪酬結構3.2薪酬支付方式3.3獎金及福利待遇第四章:試用期與聘用期限4.1試用期4.2聘用期限4.3續(xù)簽合同條件第五章:勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3商業(yè)保險第六章:培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2培訓費用6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章:勞動紀律與考核7.1勞動紀律7.2績效考核7.3獎懲制度第八章:保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權保護第九章:勞動合同的終止和解除9.1合同終止情形9.2合同解除情形9.3經濟補償及賠償?shù)谑拢哼`約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3法律適用及爭議管轄第十一章:其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2合同的修改和補充11.3附件第十二章:合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同解除第十三章:附則13.1合同的解釋權13.2合同的修訂歷史13.3合同的最終生效日期第十四章:附件14.1附件一:崗位職責描述14.2附件二:薪酬福利明細表14.3附件三:培訓計劃表14.4附件四:績效考核標準14.5附件五:保密協(xié)議14.6附件六:其他相關文件合同編號_________第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù):本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上簽訂的。1.2合同適用范圍:本合同適用于甲乙雙方之間的客運駕駛員聘用關系,以及雙方的權利、義務和責任。1.3合同當事人:甲方為_______(公司名稱),乙方為_______(駕駛員姓名)。1.4合同的生效、變更和解除:本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同的變更和解除必須經過雙方協(xié)商一致,并書面確認。第二章:聘用崗位及職責2.1聘用崗位:乙方被聘用為甲方客運駕駛員,負責駕駛甲方提供的客運車輛,按照甲方的調度和要求完成旅客運輸任務。2.2崗位職責:乙方必須遵守國家法律法規(guī),按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,安全、準時、優(yōu)質地完成旅客運輸任務。2.3工作時間:乙方的工作時間按照甲方的調度安排執(zhí)行,如需加班,應提前征得乙方同意,并按法定標準支付加班費。第三章:勞動報酬3.1薪酬結構:乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費等組成。3.2薪酬支付方式:乙方薪酬按月支付,甲方每月_______日前將乙方工資及獎金足額支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及福利待遇:乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇,并根據(jù)甲方的規(guī)定享受其他福利待遇。第四章:試用期與聘用期限4.1試用期:本合同簽訂后,乙方享有_______個月的試用期。4.2聘用期限:試用期滿,甲方根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。如甲方決定正式聘用乙方,則本合同的聘用期限為_______年。4.3續(xù)簽合同條件:合同到期后,如乙方愿意繼續(xù)履行合同,甲方也愿意繼續(xù)聘用乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五章:勞動保護與保險5.1勞動保護:甲方應按照國家法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3商業(yè)保險:甲方為乙方購買商業(yè)意外保險,保障乙方在執(zhí)行工作任務期間的人身安全。第六章:培訓與發(fā)展6.1培訓機會:甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和技能提升培訓。6.2培訓費用:甲方承擔乙方培訓所需的費用。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方應為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供晉升和發(fā)展機會。第八章:保密與知識產權8.1保密義務:乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2知識產權保護:乙方應尊重并保護甲方的知識產權,不得使用甲方的商標、專利、著作權等知識產權從事任何未經授權的活動。第九章:勞動合同的終止和解除9.3經濟補償及賠償:合同終止或解除時,甲方應按照法律規(guī)定和本合同的約定支付乙方經濟補償或賠償。第十章:違約責任與爭議解決10.1違約責任:雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。10.2爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3法律適用及爭議管轄:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由甲方所在地的人民法院管轄。第十一章:其他約定11.1雙方的其他權利和義務:雙方在簽訂本合同時,還簽訂了其他附件文件,附件文件與本合同具有同等法律效力,雙方應嚴格遵守。11.2合同的修改和補充:本合同的修改和補充必須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.3附件:本合同的附件包括崗位職責描述、薪酬福利明細表、培訓計劃表、績效考核標準、保密協(xié)議等。第十二章:合同的簽訂、生效與解除12.1合同簽訂:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同生效:本合同自生效之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。12.3合同解除:合同解除應經雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十三章:附則13.1合同的解釋權:本合同的解釋權歸甲方所有。13.2合同的修訂歷史:本合同的修訂歷史見附件。13.3合同的最終生效日期:本合同的最終生效日期為_______年_______月_______日。第十四章:附件14.1附件一:崗位職責描述14.2附件二:薪酬福利明細表14.3附件三:培訓計劃表14.4附件四:績效考核標準14.5附件五:保密協(xié)議14.6附件六:其他相關文件甲方(簽字):_________________日期:_______年_______月_______日乙方(簽字):_________________日期:_______年_______月_______日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方指定路線條款:乙方在甲方指派的路線內行駛,未經甲方允許,乙方不得私自改變路線。如因特殊情況需要改變路線,乙方應提前向甲方申請,并經甲方同意后方可改變。2.調度安排條款:甲方有權根據(jù)生產經營需要,對乙方的駕駛工作進行調度安排。乙方應服從甲方的調度,按甲方要求完成駕駛任務。3.安全培訓條款:甲方應定期為乙方提供安全培訓,提高乙方安全意識和操作技能。乙方應積極參加甲方組織的培訓,并嚴格遵守培訓要求。4.車輛維護條款:甲方應確保提供給乙方的車輛符合安全運行條件,并定期進行維護保養(yǎng)。乙方發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患時,有權拒絕駕駛,并及時告知甲方。甲方應在乙方提出異議后及時處理安全隱患。5.加班規(guī)定條款:甲方根據(jù)生產經營需要,安排乙方加班時,應按照國家關于加班工資支付的相關規(guī)定,向乙方支付加班費。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.競業(yè)限制條款:乙方在合同解除或終止后一年內,不得在甲方所在城市從事與客運駕駛員相關的工作。2.個人信息保護條款:乙方同意甲方依法收集、使用其個人信息,用于勞動合同的管理、履行及與甲方相關的合法目的。甲方應采取適當措施保護乙方的個人信息安全。3.勞動工具保護條款:乙方應妥善保管和使用甲方的勞動工具,如車輛、通訊設備等,未經甲方同意,不得將勞動工具轉借他人或用于非工作用途。4.請假規(guī)定條款:乙方如需請假,應提前向甲方申請,并經甲方批準。未經甲方批準而缺勤的,乙方應承擔相應的法律責任。5.個人所得稅繳納條款:乙方應按照國家稅收法律法規(guī),依法繳納個人所得稅。甲方有權代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.中介服務條款:甲方與乙方之間簽訂勞動合同,如涉及第三方中介服務,甲方應與中介公司簽訂中介服務合同,明確中介服務的內容、范圍、期限及費用等。2.中介費用支付條款:中介公司應按照雙方約定提供服務,并收取中介費用。甲方應按照中介服務合同的約定,向中介公司支付中介費用。3.中介責任承擔條款:中介公司應承擔因提供服務過程中產生的法律責任。如因中介公司原因導致甲方或乙方損失的,中介公司應承擔相應的賠償責任。4.信息披露條款:中介公司在提供服務過程中,應如實向甲方和乙方披露相關信息。如中介公司隱瞞或虛假陳述,導致甲方和乙方損失的,中介公司應承擔相應的賠償責任。5.保密條款:中介公司應對在提供服務過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密,未經甲方和乙方同意,不得向任何第三方泄露。如中介公司違反保密義務,導致甲方和乙方損失的,中介公司應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:崗位職責描述2.附件二:薪酬福利明細表3.附件三:培訓計劃表4.附件四:績效考核標準5.附件五:保密協(xié)議6.附件六:其他相關文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方調度安排完成駕駛任務,或未經甲方同意私自改變路線。2.乙方未參加甲方組織的培訓,或未遵守培訓要求。3.乙方未妥善保管和使用甲方提供的車輛及通訊設備,導致?lián)p壞或丟失。4.乙方未按照甲方規(guī)定請假,未經甲方批準缺勤。5.乙方未依法繳納個人所得稅。6.中介公司未按照中介服務合同約定提供服務,或未如實披露相關信息。7.中介公司未履行保密義務,導致甲方和乙方信息泄露。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者在勞動合同解除或終止后,約定勞動者在一定期限內不得在同一行業(yè)從事類似工作的條款。3.加班費:指勞動者在法定工作時間以外工作,按照法定標準支付的工資。4.保密義務:指勞動者在勞動關系存續(xù)期間及解除或終止后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.社會保險:指國家通過法律強制實施,為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到乙方未按照調度安排完成任務的情況,甲方應及時與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實際情況進行調整。2.若乙方未參加培訓或未遵守培訓要求,甲方應再次組織培訓,并強調培訓的重要性。3.如果車輛或設備損壞或丟失,甲方應要求乙方承擔相應的賠償責任。4.乙方未按規(guī)定請假或缺勤的,甲方應根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理,必要時可扣除相應的工資或獎金。5.乙方未依法繳納個人所得稅的,甲方應提醒乙方依法納稅,并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。6.中介公司未提供服務或未如實披露信息的,甲方應與中介公司溝通,要求其履行合同約定。7.中介公司未履行保密義務的,甲方可依法要求中介公司承擔違約責任,并要求賠償因信息泄露造成的損失。五、
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