酒店管理行業(yè)試用合同范本

酒店管理行業(yè)試用合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為酒店業(yè)主，乙方為具有相關(guān)酒店管理經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或?qū)嶓w，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就甲方酒店的管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方酒店的管理權(quán)，酒店名稱為：“__________”，位于__________（地址），客房數(shù)量為__________間。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2在合同有效期屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條管理職責(zé)與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營與管理，確保酒店服務(wù)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等達(dá)到相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與管理工作；（3）負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理與成本控制，確保酒店經(jīng)營效益；（4）負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷與市場推廣，提高酒店知名度與入住率；（5）負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保酒店硬件設(shè)施的正常運(yùn)行；（6）遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，合法經(jīng)營，合規(guī)管理。3.2乙方應(yīng)確保酒店在合同期限內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績，實(shí)現(xiàn)甲方酒店的盈利目標(biāo)。具體業(yè)績指標(biāo)為：年入住率不低于__________%，年凈利潤不低于__________萬元。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)合同期限內(nèi)因酒店經(jīng)營產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于員工工資、水電費(fèi)、物料采購費(fèi)、稅費(fèi)等。3.4乙方在合同期限內(nèi)不得將酒店管理權(quán)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供酒店的完整資料，包括產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營許可證等。4.2甲方應(yīng)支持乙方的管理工作，不得干涉乙方正常經(jīng)營活動(dòng)。4.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方支付管理費(fèi)用。4.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。第五條合同的變更與終止5.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。5.2在合同有效期內(nèi)，如乙方未履行管理職責(zé)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)提前終止合同。5.3在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致酒店無法正常經(jīng)營，雙方可協(xié)商終止合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同管理費(fèi)的__________%。6.2乙方未實(shí)現(xiàn)合同約定的業(yè)績指標(biāo)，應(yīng)按照未達(dá)成部分的百分比向甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方酒店的完整資料，包括產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營許可證等。2.乙方管理團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明文件。3.業(yè)績指標(biāo)監(jiān)測(cè)報(bào)告。4.財(cái)務(wù)報(bào)表。5.酒店運(yùn)營管理手冊(cè)。6.法律法規(guī)文件匯編。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店服務(wù)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等未達(dá)到相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未能實(shí)現(xiàn)合同約定的業(yè)績指標(biāo)，如入住率低于約定百分比或凈利潤低于約定金額。3.乙方在合同期限內(nèi)將酒店管理權(quán)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。4.甲方未按合同約定支付管理費(fèi)用。5.甲方干涉乙方正常經(jīng)營活動(dòng)。6.不可抗力因素導(dǎo)致酒店無法正常經(jīng)營。三、法律名詞及解釋：1.酒店管理行業(yè)試用合同：指甲方將酒店的管理權(quán)暫時(shí)交給乙方進(jìn)行試運(yùn)營，以評(píng)估乙方管理能力的合同。2.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照約定向守約方支付的賠償金。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.業(yè)績指標(biāo)：指衡量酒店經(jīng)營成果的具體數(shù)據(jù)，如入住率、凈利潤等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方管理不善，導(dǎo)致酒店經(jīng)營業(yè)績下滑。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議；乙方應(yīng)積極改進(jìn)管理措施，提高酒店業(yè)績。2.問題：甲方干涉乙方正常經(jīng)營活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)遵循合同約定，甲方不得干涉乙方正常經(jīng)營活動(dòng)；如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或訴諸法律途徑。3.問題：不可抗力因素導(dǎo)致酒店無法正常經(jīng)營。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)商處理不可抗力事件帶來的影響；必要時(shí)可協(xié)商終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店業(yè)主，希望將酒店的管理權(quán)暫時(shí)交給有經(jīng)驗(yàn)的乙方進(jìn)行試運(yùn)營。2.乙方具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)，希望獲得甲方酒店的管理權(quán)，以展示自身管理能力。3.雙方希望通過合同約定