教師勞動合同

教師勞動合同《篇一》合同編號：_______教師勞動合同（空白模板）甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________性別：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教師工作，具體崗位為：________________。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照我國法定節(jié)假日和寒暑假規(guī)定休息。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣：________________元。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作業(yè)績突出、教育教學(xué)成果顯著，甲方給予相應(yīng)的獎勵(lì)和晉升。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，甲方可以解除本合同。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方可以解除本合同。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱的“甲方”是指勞動合同的用人單位。6.2本合同所稱的“乙方”是指勞動合同的勞動者。6.3本合同所稱的“合同期限”是指勞動合同的有效期限。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條所有應(yīng)用場景8.1本合同適用于甲方與乙方之間的教師勞動合同關(guān)系。8.2本合同不適用于實(shí)習(xí)學(xué)生、臨時(shí)工等其他非全日制用工。9.1本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）甲方教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；（3）國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件。第十條合同的簽訂、變更、解除和終止10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀本合同的各項(xiàng)條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問，請咨詢專業(yè)法律人士。）《篇二》合同編號：_______教師勞動合同（甲方為主導(dǎo)的全新模式）甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________性別：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體：__________名稱：_____________________性質(zhì)：_____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。甲方作為用人單位，充分保障自身的權(quán)益，同時(shí)引入第三方主體，以實(shí)現(xiàn)更好的教育教學(xué)質(zhì)量和勞動者管理。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教師工作，具體崗位為：________________。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照我國法定節(jié)假日和寒暑假規(guī)定休息。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣：________________元。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作業(yè)績突出、教育教學(xué)成果顯著，甲方給予相應(yīng)的獎勵(lì)和晉升。第五條甲方權(quán)利及利益保障5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。5.2甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作崗位。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評價(jià)。5.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除勞動合同。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，甲方可以解除本合同。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方可以解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)，如涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動者的管理工作，必要的人力資源服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)保證乙方的教育教學(xué)質(zhì)量，專業(yè)的教育教學(xué)指導(dǎo)和支持。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于甲方與乙方之間的教師勞動合同關(guān)系。9.2本合同不適用于實(shí)習(xí)學(xué)生、臨時(shí)工等其他非全日制用工。10.1本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）甲方教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；（3）國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀本合同的各項(xiàng)條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問，請咨詢專業(yè)法律人士。）第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三方主體可以專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方解決勞動者管理方面的問題。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保自身權(quán)益的優(yōu)先保障，同時(shí)通過與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)更好的教育教學(xué)效果和勞動者管理。《篇三》合同編號：_______教師勞動合同（乙方為主導(dǎo)的全新模式）甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________性別：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體：__________名稱：_____________________性質(zhì)：_____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。乙方作為勞動者，充分保障自身的權(quán)益，同時(shí)引入第三方主體，以實(shí)現(xiàn)更好的教育教學(xué)質(zhì)量和勞動者管理。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教師工作，具體崗位為：________________。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照我國法定節(jié)假日和寒暑假規(guī)定休息。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣：________________元。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作業(yè)績突出、教育教學(xué)成果顯著，甲方給予相應(yīng)的獎勵(lì)和晉升。第五條乙方權(quán)利及利益保障5.1乙方有權(quán)獲得平等的勞動條件和勞動保護(hù)。5.2乙方有權(quán)獲得按時(shí)足額的工資報(bào)酬。5.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的福利待遇。5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的建議和意見。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.2甲方未按照本合同約定勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。6.3甲方未按照本合同約定解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)自身的合法權(quán)益，必要的法律援助。7.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同約定，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于甲方與乙方之間的教師勞動合同關(guān)系。9.2本合同不適用于實(shí)習(xí)學(xué)生、臨時(shí)工等其他非全日制用工。10.1本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）甲方教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；（3）國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方