電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理新規(guī)制度

安全生產(chǎn)管理制度

“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

企業(yè)在編制多種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。依據(jù)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門指示和要求,依據(jù)本單位具體情況，提出全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包含本企業(yè)工傷事故頻率，死亡率和重傷率數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域合格率，安全技術(shù)方法費(fèi)用等；

二、企業(yè)和下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，一并將企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各班組，作為企業(yè)對(duì)各班組考評(píng)一項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)；

三、各班組或個(gè)人簽署協(xié)議或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考評(píng)內(nèi)容之一；

四、企業(yè)工作實(shí)施安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超出安全生產(chǎn)目標(biāo)值班組和個(gè)人，一律取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；

五、企業(yè)每個(gè)月組織一次大安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為了深入搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，特制訂本制度。

一、本制度適適用于企業(yè)及各項(xiàng)目部。

每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部責(zé)任人和專職安全生產(chǎn)管理人員必需參與，無(wú)故不參與者，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度給罰款，并納入年底單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考評(píng)指標(biāo)。

三、會(huì)議內(nèi)容

1、由企業(yè)安全責(zé)任人主持會(huì)議，宣讀當(dāng)次會(huì)議關(guān)鍵內(nèi)容。

2、傳達(dá)上級(jí)部門相關(guān)文件及會(huì)議精神。

3、針對(duì)生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。

5、部署下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。

四、

發(fā)放相關(guān)文件及材料：電力施工安全相關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。

五、每個(gè)月30日下午3：00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng)，由企業(yè)質(zhì)安科負(fù)責(zé)提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大職員不停提升對(duì)安全生產(chǎn)重大意義認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律自覺性，避免事故發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必需對(duì)職員普遍、深入、常常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育，特制訂本制度。

一、三級(jí)教育：

1、新進(jìn)職員必需經(jīng)過從企業(yè)級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

2、新進(jìn)職員必需接收一級(jí)安全教育（企業(yè)級(jí)）內(nèi)容有：電力行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、要求；本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；企業(yè)安全通則和消防、搶救常識(shí)等。

3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。

4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育（班組級(jí)）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具和個(gè)人防護(hù)用具及使用方法；本崗位發(fā)生過事故及其教訓(xùn)等。

5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參與專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

三、日常教育：

1、企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時(shí)”，尤其要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行常常性教育，教育職員遵章守紀(jì)，推行安全職責(zé)。

2、各班組要依據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候改變，由班組長(zhǎng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng)，抓好經(jīng)典，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范演出等。

3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持最少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有要求、有步驟，要不停提升質(zhì)量，預(yù)防流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達(dá)落實(shí)上級(jí)指示、通報(bào)及相關(guān)安全生產(chǎn)文件。

B、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)實(shí)施情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接收教育，提出防范方法。

D、對(duì)職員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育。

E、交流推廣優(yōu)異安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范演出。

F、開展反事故斗爭(zhēng)，進(jìn)行事故演練。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。

H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出處理安全缺點(diǎn)合理化提議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表彰好人好事，批評(píng)多種錯(cuò)誤傾向。

四、安全考試：

1、職員每十二個(gè)月度進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次，考評(píng)形式多樣，考評(píng)成績(jī)必需統(tǒng)計(jì)存檔。

2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要依據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績(jī)要作為職員晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)檢驗(yàn)制度

為了立即了解和掌握安全生產(chǎn)情況，立即發(fā)覺事故隱患，消除不安全原因，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)內(nèi)容

1、查思想：查對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)是否正確；查安全生產(chǎn)責(zé)任心是否強(qiáng)；查對(duì)忽略安全生產(chǎn)思想和行為是否勇于斗爭(zhēng)。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度建立和健全情況，是否有沒有違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度實(shí)施情況，有沒有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。3、查紀(jì)律：查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)施情況，有沒有擅離崗位、做和生產(chǎn)無(wú)關(guān)事。

4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著職員是否做到立即表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽略安全生產(chǎn)造成事故責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)厲處理；生產(chǎn)和安全是否做到了“五同時(shí)”。

查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺(tái)設(shè)備是否全部有安全裝置；在建工程有沒有不安全原因。

二、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)：

A、企業(yè)安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)：每個(gè)月一次，由主管安全生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以安全科為主相關(guān)部門參與，組成檢驗(yàn)組，對(duì)全部項(xiàng)目工程進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)和整改情況由安全科匯總上報(bào)。

B、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢驗(yàn)：每個(gè)月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集相關(guān)人員組成檢驗(yàn)組進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)和整改情況，由安全員匯總上報(bào)。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗(yàn)：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，由各主管部門負(fù)責(zé)，召集相關(guān)項(xiàng)目部參與，定時(shí)進(jìn)行。并將檢驗(yàn)和整改情況上報(bào)和抄送企業(yè)安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗(yàn)每一個(gè)項(xiàng)目，必需作好具體登記，每次檢驗(yàn)全部必需對(duì)前期檢驗(yàn)登記問題做出正確性判定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢驗(yàn)：

對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，由主管部門負(fù)責(zé)，組織相關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作，并將檢驗(yàn)和整改情況上報(bào)和抄送安全科。

4、常常性安全生產(chǎn)檢驗(yàn)：

A、每一個(gè)職員全部必需堅(jiān)持實(shí)施作業(yè)前后安全檢驗(yàn)制。

B、每一個(gè)班組全部必需堅(jiān)持實(shí)施班前班后安全檢驗(yàn)制。

C、各級(jí)管理人員和專職安全員全部必需結(jié)合自己工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢驗(yàn)。

D、安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)要堅(jiān)持普遍檢驗(yàn)和專業(yè)檢驗(yàn)相結(jié)合；常常性檢驗(yàn)和臨時(shí)性檢驗(yàn)相結(jié)合；檢驗(yàn)和整改相結(jié)合。

5、對(duì)查出不安全原因，一定要按“三定”方法實(shí)施，即：定項(xiàng)目、定時(shí)間、定具體完成項(xiàng)目標(biāo)人。

6、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和職員考評(píng)制度。檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制訂本制度：

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，立即組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和相關(guān)法律等，并上報(bào)存檔。不然處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或責(zé)任班組責(zé)任人100-500元罰款。

2、班組長(zhǎng)天天要作兩次班前安全操作交代，不然處以班組責(zé)任人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故，則該技術(shù)人員應(yīng)負(fù)擔(dān)10-20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用具，罰款50-100元。若造成事故，其需負(fù)擔(dān)20-30%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮造成事故，應(yīng)負(fù)擔(dān)20-50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

私自違規(guī)操作造成事故，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)50-100%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故，損失一律由當(dāng)事人自己負(fù)擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要給予開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大，要處以責(zé)任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故，責(zé)任人和責(zé)任班組要負(fù)擔(dān)10-60%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

高處落物造成事故，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組負(fù)擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場(chǎng)必需進(jìn)行天天一次場(chǎng)地清理，保持場(chǎng)地潔凈整齊，并將物料合理堆放，不然處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)10-100元罰款。

2、造成嚴(yán)重環(huán)境污染或材料浪費(fèi)，處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組責(zé)任人100-500元罰款。

五、檢驗(yàn)

1、自檢

A、在施工前班組長(zhǎng)必需進(jìn)行班前檢驗(yàn)，看職員人身防護(hù)用具是否穿、戴、系好，作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患，并要立即進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。不然對(duì)班組責(zé)任人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，和對(duì)應(yīng)資料報(bào)、存和落實(shí)等工作。不然對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前優(yōu)異行品檢，確定合格后方能使用，不然處以班組長(zhǎng)100-200元罰款，造成事故按相關(guān)要求處理。

D、發(fā)覺安全隱患要立即整改，不然處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。

2、認(rèn)真主動(dòng)開展、落實(shí)、落實(shí)上級(jí)部門“安全檢驗(yàn)”活動(dòng)，根據(jù)要求進(jìn)行布署、計(jì)劃、安排、檢驗(yàn)整改、落實(shí)，不然處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。

3、保護(hù)、保持多種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識(shí)牌完好，整齊。合理設(shè)置警示牌、警示區(qū)等，不然處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)50-300元罰款，如所以造成相關(guān)事故發(fā)生，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組負(fù)擔(dān)50%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、責(zé)任認(rèn)定

本企業(yè)各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生一切事故全部將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）

1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任人或責(zé)任班組負(fù)擔(dān)50-80%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、認(rèn)定負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，責(zé)任人或責(zé)任班組負(fù)擔(dān)20-50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、認(rèn)定負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，責(zé)任人或責(zé)任班組負(fù)擔(dān)5-20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相關(guān)責(zé)任人負(fù)擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)百分比分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、未立即正確上報(bào)事故信息，處以相關(guān)責(zé)任人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對(duì)她人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改，罰款當(dāng)事人50-200元。

2、隨意動(dòng)手打人，罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重并給予開除。

3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌罰款50-200元。在公共場(chǎng)所穿戴不整齊，或有不道德行為罰款50-

100元。

八、獎(jiǎng)勵(lì)

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。

單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著班組獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。

3、在季度或年度和單個(gè)項(xiàng)目標(biāo)安全生產(chǎn)考評(píng)中，對(duì)成績(jī)突出相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。工傷事故調(diào)查、分析、匯報(bào)、處理制度一、工傷事故及其分類

1、依據(jù)《企業(yè)職員傷亡事故匯報(bào)和處理要求》，凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職員傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

二、工傷事故匯報(bào)

1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員應(yīng)立即匯報(bào)班組、項(xiàng)目部或企業(yè)相關(guān)責(zé)任人及質(zhì)安科。

2、項(xiàng)目部或企業(yè)責(zé)任人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其它相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，快速采取必需方法搶救人員和財(cái)產(chǎn)，預(yù)防事故擴(kuò)大。

4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)識(shí)或統(tǒng)計(jì)。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由企業(yè)經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)組員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手事故，企業(yè)按要求盡最大努力主動(dòng)幫助調(diào)查。

3、凡調(diào)查包含到單位和個(gè)人，必需如實(shí)向相關(guān)人員回復(fù)相關(guān)提問，提供相關(guān)證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本企業(yè)處理工傷事故調(diào)查必需查清事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開事故分析會(huì)，確定事故處理意見防范方法提議。

6、寫出事故調(diào)查匯報(bào)。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本企業(yè)處理工傷事故，必需在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查匯報(bào)后由企業(yè)召集專門會(huì)議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全企業(yè)干部職員公開宣告。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料，向相關(guān)部門匯報(bào)。

3、事故處理必需公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對(duì)本企業(yè)處理不服，可向上級(jí)相關(guān)部門提出異議和起訴。

事故處理結(jié)案后，由企業(yè)安全科負(fù)責(zé)將各相關(guān)材料搜集整理，存檔建卡。

6、必需要辦理工傷審批手續(xù)，由企業(yè)負(fù)責(zé)辦理。

現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)要有施工標(biāo)志，安全標(biāo)牌和安全語(yǔ)口號(hào)；

二、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況，掛好安全網(wǎng)和安