勞動(dòng)合同終止聲明

勞動(dòng)合同終止聲明合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止聲明甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將雙方勞動(dòng)合同終止事宜聲明如下：一、合同終止原因：1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本聲明簽署之日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自乙方離職之日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本聲明簽署之日起終止乙方勞動(dòng)合同。4.雙方勞動(dòng)合同約定的期限屆滿，且雙方未就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自合同到期之日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同。二、合同終止時(shí)間：雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同終止時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。三、合同終止后的相關(guān)事宜：2.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額根據(jù)乙方在本單位工作的年限和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。雙方另有約定的，從其約定。3.乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作服等相關(guān)物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。4.雙方同意，本勞動(dòng)合同終止后，雙方不再享有對(duì)方的任何權(quán)利和義務(wù)。四、保密條款：1.乙方承諾，在合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決：1.雙方在履行本聲明過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本聲明簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。六、其他約定：1.本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聲明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.甲方規(guī)章制度6.乙方個(gè)人信息表7.授權(quán)委托書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)證實(shí)后視為違約。2.乙方未按照約定完成工作交接，經(jīng)甲方催告后仍不履行，視為違約。3.乙方提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無(wú)效，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)乙方催告后仍不履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同條款不明確：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確相關(guān)條款。五、