煙臺(tái)市服務(wù)行業(yè)長期勞動(dòng)合同

煙臺(tái)市服務(wù)行業(yè)長期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本長期勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為長期，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月；2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定；3.乙方的津貼、補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的有關(guān)規(guī)定另行支付。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.加班時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及方式按照甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境。六、保險(xiǎn)福利第六條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方依法享受住房公積金待遇。七、解除和終止合同第七條本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.住房公積金繳存證明5.乙方工作崗位說明書6.乙方工作績效考核辦法7.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度8.甲方規(guī)章制度9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件或者勞動(dòng)環(huán)境的，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.雙方未按照合同約定解除或者終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求繼續(xù)工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：國家為解決勞動(dòng)者住房問題，依法繳存的住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方工作過程中，若遇到工作環(huán)境不符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，有權(quán)向甲方提出整改要求，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。3.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付。4.乙方在合同期內(nèi)若出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作。2.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納