建筑施工勞動(dòng)合同優(yōu)化版

建筑施工勞動(dòng)合同優(yōu)化版合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，完成甲方指定的建筑施工工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，確保施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行每周五天工作制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.3乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方制度執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如甲乙雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)保障部門出具的社保繳納證明5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.甲方制度文件7.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄8.乙方簽名確認(rèn)的工資條9.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。7.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)保障部門投訴。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以拒絕工作，并向勞動(dòng)保障部門投訴。3.加班費(fèi)問題：如甲方未支付乙方加班費(fèi)，乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，并可向勞動(dòng)保障部門投訴。4.社保繳納問題：如甲方未為乙方繳納社保費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社保費(fèi)，并可向社保部門投訴。5.合同解除問題：如甲方未按照合同約定解除合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并可向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者約定工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等勞動(dòng)條件。3.建筑施工企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞動(dòng)者在建筑施工企業(yè)指導(dǎo)下完成工作任