媒體集團(tuán)廣告經(jīng)理聘用合同

媒體集團(tuán)廣告經(jīng)理聘用合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。2.若甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方媒體集團(tuán)廣告經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方廣告業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)及勞動條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方如協(xié)商一致，可解除或變更本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度5.甲方未按約定支付乙方工資及福利6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.休息休假：勞動者在國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等期間，不受工作時間的限制。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保勞動者人身安全和健康。6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，協(xié)商解決；必要時根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)要求；如無法改進(jìn)，根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施；追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度：依法處理，并根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利：及時支付，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，采取補(bǔ)救措施。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：立即改善，確保勞動者權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任廣告經(jīng)理，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)策劃、執(zhí)行和管理。2.乙方按照甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。3.甲方按約支付